2014经济师考试《中级人力资源》应试指南(第16章)

考点三 劳动争议处理机构和争议调解

　　(一)劳动争议处理机构

　　1.调解组织：企业劳动争议调解委员会(由职工代表和企业代表组成)、其他调解组织

　　2.劳动争议仲裁委员会：

　　(1)由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，体现了劳动关系中的劳动者、用人单位和政府的“三方原则”。

　　(2)仲裁委员会之问并不具有行政隶属关系。

　　(3)组成人员应当是单数。

　　3.人民法院

　　(二)劳动争议调解

 

　　【例4·单选题】下列关于劳动争议协商的表述错误的是( )。

　　A.当事人可以书面约定延长期限

　　B.劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决

　　C.协商的期限由当事人书面约定，在约定的期限内没有达成一致的，视为协商不成

　　D.一方当事人提出协商要求后，另一方当事人只能作出书面回应

　　【答案】D

　　【解析】本题考查劳动争议的协商。一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或书面回应。