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2014经济师考试《中级人力资源》应试指南(第15章)

来源：考试吧　2013-12-20 10:12:09　【考试吧：中国教育培训第一门户】　模拟考场
2014经济师考试《中级人力资源》应试指南考试吧发布。
第 1 页：考情分析
第 2 页：考点一 劳动关系协调机制
第 3 页：考点二 劳动合同法律关系
第 4 页：考点三 集体协商、集体合同与工资集体协商
第 5 页：考点四 集体合同的签订与争议处理
第 6 页：考点五 劳动规章制度
第 7 页：考点六 劳务派遣和非全日制用工

考点四 集体合同的签订与争议处理

　　(一)集体合同的签订

 

　　【例7·单选题】企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为( )。

　　A.专项集体合同

　　B.行业集体合同

　　C.区域集体合同

　　D.单项集体合同

　　【答案】A

　　【解析】本题考查专项集体合同的概念。

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