2019浙江省市级机关定向选调应届毕业生436人公告

　　首轮排名：省级机关和各市委组织部根据面试成绩由高到低排名，按1:1比例确定计划职位的拟选调人选。

　　二轮双选：面试达到合格分数线、但未列入计划职位拟选调人选的考生，可参加与选调机关的双向洽谈会，并填报一个增补志愿。省级机关和杭州、宁波2个副省级市，从报考本机关或本市的人员中进行增补;其他9个市，按考生填报志愿进行增补。即：省级机关和杭州市、宁波市增补人选，仅从已报考本机关和本市的符合条件的考生中增补，不得从报考其他市的考生中增补。其他9个市的增补人选，可以从所有符合条件的考生中增补。

　　洽谈成功后，确定为增补拟选调人选，进入选调后续环节。

　　考生同时入围计划职位和增补职位的，在签订就业协议之前，按计划职位优先选调。

　　8、体检考察。按照公务员录用体检标准等有关规定，由选调机关组织拟选调人选进行体检。拟选调人选体检不合格或放弃选调的，选调机关可按面试入围人员的成绩由高到低依次递补。

　　选调机关成立考察组，对拟选调人选进行考察，主要了解在校期间的德才表现、遵纪守法、学习成绩及奖惩等情况。

　　9、公示录用。考察合格的拟选调人选名单，在报名网站统一公示，同时送相关选调高校公示，公示时间不少于7天。公示无异议或不影响公务员录用的，选调机关与拟选调人选签订高校毕业生就业协议，同时约定5年内不得调动到省外工作(中组部组织的中央国家机关公开遴选除外)。拟选调人选取得学历、学位证书后，由省市两级公务员主管部门按公务员录用规定办理录用手续。

　　10、试用期及任职定级。选调生录用后实行为期一年的试用期。试用期满且考核合格的，根据《新录用公务员任职定级规定》进行任职定级;考核不合格的，取消选调录用。

　　11、基层锻炼。基层锻炼一般安排在录用后或试用期结束后，时间不少于2年，并至少安排1年时间到村任职，在村任职期间履行大学生村官职责，符合条件的也可兼任“第一书记”或农村工作指导员。

　　基层锻炼期间，选调生的行政关系在原派出单位不变，组织关系转入接受单位;日常管理由派出单位、接受单位共同管理，以接受单位为主;享受派出单位的工资、福利待遇。基层锻炼期满，返回派出单位工作。本人志愿在基层成长的，经商当地组织部门和派出单位同意，可转任当地工作，保留选调生身份。

　　四、注意事项

　　报名参加选调的应届毕业生，应如实填报个人信息、提供有关证明材料，凡弄虚作假的，取消选调资格。

　　政策咨询电话：0571-87053645

　　网上报名技术咨询电话：0571-88396761

　　浙江省公务员主管部门将于2018年10月下旬至11月下旬赴各有关高校宣讲，具体时间地点请关注有关高校的就业指导网站。

　　原标题：2019年浙江省省市级机关面向中山大学择优选调应届毕业生公告

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　　2019浙江省市级机关择优选调应届毕业生计划表

　　2019浙江选调生报名推荐表

　　中共浙江省委组织部

　　2018年10月22日

　　文章来源：http://xsc.sysu.edu.cn/zh-hans/node/2579

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