(五)优势视角：

　　1、主要观点：评估问题和需要时，发现、发掘优点、自身资源，帮助他们解决问题

　　2、操作流程：识别、利用、建立、强化(人的：能力、价值、兴趣、资源、成就、抱负)

　　3、实务技巧：

　　(1)整体性：每个对象都有优点、资源(内、外)

　　(2)两面性：困难既是伤害，更是挑战和机遇

　　(3)积极性：理想和抱负=转变的能量

　　(4)互动性：相互协作，更好服务

　　(5)资源性：每种环境，充满资源

　　三、社会工作实务过程模式的理论框架

　　(一)社会生态系统理论

　　1、重要贡献：界定三个系统(社会工作实务活动涉及)

　　(1)微观系统：个人系统(生物、心理和社会)

　　(2)中观系统：小群体(家庭、工作群体、其他群体)

　　(3)宏观系统：比家庭更大的群体、系统(四个重要系统：组织、机构、社区、社会文化)

　　2、实务目标：让个人适应环境

　　3、实务焦点：(1)促进成长发展;(2)增强适应能力;(3)消除阻碍因素;(4)增加社会资源。

　　(二)社会功能发挥

　　1、着眼点：(1)个人的社会角色;(2)是否有效发挥社会功能。

　　2、关注点：(1)外在因素(威胁个人发挥角色功能);(2)他人关系(个人与社会中的)。

　　3、任务：(1)分析社会关系;(2)找出方法资源;(3)消除干扰因素;(4)联系丰富顺畅。

　　(三)内外影响力范式

　　操作框架：融合系统理论+生态理论元素

　　基本假设：人自身+环境中的各种力量=产生特定行为

　　1、内部力量：(1)内在动机;(2)动机下的行为。

　　2、外部力量：对个人施加影响的外在因素：(1)自然因素;(2)社会因素。

　　(四)生命周期理论

　　1、基本观点：(1)人的发展都经几个普遍阶段;(2)每个阶段是逐步攀升、成长的

　　2、实务要求：(1)系统全面思考问题;(2)找出内、外因素;(3)消除影响(个人、社会发展成长的)因素

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