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2018年公务员申论考试良方:反套路答题

来源:中公 2018-04-16 9:40:00 要考试,上考试吧! 公务员万题库
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  公务员考试申论考察什么?如果考生能够将这个问题透彻地理解消化,那就是成功的第一步。公务员申论考试的本质就是考察考生的综合素质和能力,申论考试也是公务人员日常机关工作的一种模拟。当前,越来越多的培训机构在国考将至之际跃入人们的眼帘,培训的各类“夺命技巧”“制胜法宝”“必过高招”“制胜宝典”等等思维、套路可谓遍地开花、层出不穷。那么,究竟经过什么样的培训,在考场内怎样的作答,才能真正帮助考生赢得挑战、获得公考笔试的胜利呢?

  结合近几年笔试申论的命题趋势,我们发现,国家公务员申论考试从命题到考官评分,越来越加重了“反套路”倾向。换句话来讲,组织部门和各级国家机关需要录用的是真正心术正、功底厚、能力强、水平高、形象好的社会主义建设人才,考官需要通过试卷呈现,评判考生真正的自我,发现考生真正的优势,而不是看到一堆培训过后机械呆板甚至是虚假做作的“套路化”答案。因此,可以说,真知灼见为上策,“含而不漏”是良方。

  结合2014年国家公务员申论考试副省级以上试卷第一题进行分析:

  【例题】(一)“给定资料2”揭示了当前社会心理方面存在的若干“缺失”,请对此予以归纳概括。

  要求:全面准确,分条归纳,不超过150 字。

  【解析】

  从题目分析可以得知,此题不再是以往的单纯的归纳概括类的题目,较以往的归纳概括问题的题目而言,此题问的更加精细化,也更加反模式化。需要我们认真审题,通过审题可以得知,此题问的是“社会心理方面的若干‘缺失’”,因此,要想做到精准作答,务必记住中公教育专家给大家的一句忠告,即“问什么,答什么”,此题问的是有哪些缺失,那我们的答案中一定要以“XXX缺失”的形式呈现出来,唯有如此,才正中命题者的命题意图,当然也会博取高分。

  在此提示各位考生:申论考试重点在于要审清题目。唯有弄清楚命题者想问什么,才能给出最精准的答案来,这样答题定是胜者。

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