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2015北京公务员申论指导:评论型分析题的作答方法

来源:考试吧 2014-10-31 17:33:03 要考试,上考试吧! 公务员万题库
2015年北京公务员考试报名预计将于2014年11月初开始,以下为"2015北京公务员申论指导:评论型分析题的作答方法"供考生参考。

  综合分析类试题是申论考试中出题花样最多、灵活性最强的题型,其中评论型分析题是其中一个重要的类别,评论对象包括两种:一种是针对某一个观点或现象进行 评论;另一种是针对几种不同的观点或做法进行评论。针对这两种不同的评论内容,也有两种不同的作答步骤。下面专家为各位考生分别讲解这两种作答步骤。

  一、针对某一观点或现象进行评论

  第一步:破题表态

  由于是对某一种观点或现象进行评论,作答的首步就要破题表态,即说明自己是否同意这种观点。鉴于申论题材的问题性,申论考试中需要评论的观点或现象多数是存在一些问题的,因此,作答首步多是对观点提出异议。

  第二步:具体分析

  运用材料中的有关信息,说明自己为什么会持这种态度。可以从观点或现象的原因、影响等方面入手,充分论证自己的观点;亦可结合题目的具体要求(如“可行性”、“针对性”等要求),适当地谈下启示或提出简单对策。

  二、针对几种不同观点或做法进行评论

  第一步:概括评论对象

  在对几种不同的观点或做法进行评论时,首先要概括评论对象,即简明扼要地概述不同观点或做法的主要内容,作为判断某一观点正确或错误的依据。

  第二步:作出最后结论

  概括完评论对象后,要对不同的观点或者做法进行统筹,吸取积极的、正面的经验和做法,否定消极的、片面的观点和做法,即给出自己的结论,并对结论进行解释和论述。

  以上是评论型分析题的主要方法,专家建议各位考生要熟练掌握,并在练习中掌握不同方法的使用情境。

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