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2014年公务员申论提分技巧:四招帮你突破瓶颈期

来源:考试吧 2014-09-15 14:50:21 要考试,上考试吧! 公务员万题库
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  一、归纳概括题抓住材料本意是王道

  作为申论最基础的题型,考生在这种题型上不仅不能有半点闪失,还要通过答好这类题来巩固自己的分值。所以,这类题型,在答题内容上考生需注意:一、不要附加个人观点,材料本身是什么意思就在答案中写出来,一定不能过度引申;二、同类要点要进行合并,按照同范围法、同义法和同主体法对于琐碎的要点作出归整。

  在形式方面,考生要注意的是:一要分层次书写,以明确的序号词将要点和要点之间区别出来,给考官展示一个清爽的卷面非常有助于考官给你一个较高的印象分;二是切记要点齐全是归纳概括题的底线,在此基础上逻辑的体现才会是得高分的保证。

  二、提出对策题审题是关键

  申论中的提出对策题有面试化的趋向,不是单纯地提出对策建议,而是要按照一般机关单位的做事流程,将具体的处理流程及步骤写出来。所以,提出对策题,在审题时要特别关注题目中的身份设定和针对问题。

  一般来说,提出对策题常见的身份有三种,一是题目中明确说明你就是政府身份,比如假定你是一名市政府工作人员,这种情况下,材料里和这个话题有关的对策都可以提;二是题目中明确限定了非政府身份,比如假定你是一名乡村支教人员,那就需要站在特定身份的角度来提对策;三是题目中没有明确限定身份,这个时候需默认为政府身份,要求与第一种情况相同。

  三、综合分析题需牢记答题思路

  很多考生觉得综合分析题很难下手,看着题目很简单,却就是在材料中找不到要点,也不会组织答案,但是实际上除了启示型的综合分析题,对于一般的综合分析,只需要记住是什么、为什么、怎么办这九个字,也就是综合到分析再到综合的思路,就能轻松的归整出一份条理清楚的答案,第一个综合是指对观点进行解释说明、点明本质、判断正误等,而具体的分析是给出理由、全面分析,最后的综合也就是提出对策方案,表明观点和结论。

  四、贯彻执行题要提早准备心中有数

  省考到目前还没有考过贯彻执行题,但是按照近年申论考试改革的方向,考生的实际能力越来越受到重视,而贯彻执行题无疑是最好的出题方式,所以,这种题目考生一定不能小觑。首先对于基本的公文格式一定要了解,掌握一些基本的公文写作,比如写宣传稿、倡议书、指导意见和会议纪要等。同时,对于贯彻执行题,最管用的方法还是在审完题后,回到材料本身,看材料中有哪些要点,再确定作答的思路框架,如此做起题来会有意想不到的效果。

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