2015天津公务员申论热点：通报凑数就是避重就轻

　　春节期间，中央纪委踩着不变的步伐，持续通报违反中央八项规定精神案件“不打烊”，迎来一片点赞。不过，一些地方通报的违反八项规定精神的案件，比如上班玩游戏、炒股等，“小打小闹”，群众看上去很不过瘾。不是说这些问题不该查，更不是当地作风建设已经严到这种地步、好到这个份上，而是不敢碰“四风”真问题，却拿一些“违反工作纪律”的事情凑数。这样做有数量没质量，必须坚决纠正。(2月26日《中国纪检监察报》)

　　“反四风”活动开展以来，各地官场的风气，的确有明显好转。为了更好地对各地的“四风”行为进行纠正，一些地方的通报提上议程。作为中央通报的辅助，地方通报有着不可忽视的现实价值。不过，从各地通报的内容来看，一些地方仍然在打马虎眼，通报的大多是上班玩游戏、炒股等芝麻大的小事，至于“三公消费”等民众关心的问题，却往往只字不提。这般现实，的确消解了各地通报的制度善意，亟待纠正。

　　“拿上班玩游戏来凑数”的地方通报，其背后一些政府部门对待工作的态度，已经显而易见。显然，这些地方的通报，之所以要拿上班玩游戏来凑数，其背后仍然是根子上的意识未变——还是喜欢敷衍了事的办事风格，还是习惯玩任务的节奏。地方政府部门这样的做法，便是一种彻头彻尾的“形式主义”，也是亟待纠正的。先有形式主义的执政意识，后有“通报拿上班玩游戏凑数”的敷衍做法，这是显而易见的因果关系。

　　如今，对这样的通报进行批评，其实在情理之中。不过，若要更进一步进行审视，则需强调一个常识：对敷衍了事的通报，要批评更要纠正。可以说，对拿上班玩游戏凑数的通报进行批评，的确很痛快，但痛快之后呢?这其实更加值得思考。可以说，对类似的通报进行上纲上线的批评，并非此事的目的，问题的关键，是要避免此类事件再次发生。就此来说，更加深入地去思考如何纠正类似问题，显然更加迫切。

　　如何纠正通报拿上班玩游戏凑数一般避重就轻的事情呢?一方面，对于地方政府部门通报的内容，需要一个后续的监管机制，在这里，地方政府通报的内容，有没有如实通报?有没有避重就轻等等，都能得到很好地反馈，如此方可形成良性机制;另一方面，对于地方通报中发现的问题，不能点名批评了事，更不能点到为止，而必须深挖细掘、寻根究底，去发现这背后的真问题，该问责的要问责，该处理的要处理，该完善制度设置的亦不能停滞不前。

　　可以说，对于“通报拿上班玩游戏凑数”一般的事情而言，于更深层次的角度来审视，无疑是要建立一个更加良性的官方通报机制。在这样的话语体系里，官方通报应从避重就轻主动向举重若轻转变，唯有如此，官方通报的现实价值方可体现，不然，又只是一个光鲜亮丽的面子工程罢了。

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