2016年4.23省考定义：一场独属于人才的盛宴

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　　各省公务员考试一直都是报考的热门，但全国26省统一联考，超过410万人报名，360万人参考的庞大数据在打破了过往记录的同时也打造了史上规模最大的公务员考试。不过，纵然看上去热门无比，但2016年各省公务员考试仍然是只属于人才的盛宴!

　　竞争依然激烈：平均25.5:1的竞争比!

　　龙蛇起陆，猛龙过江。三百六十万人虽然身在各地，但同处考场之中，到底谁才是真正的人才就在这一场厮杀之中抉择而出。不过，想要成为最后的胜出者并不容易：360万人参加考试，141148人的计划招录带来的是25.5：1的竞争比，这个数据依然严峻。

　　根据华图教育专家统计，今年各省岗位之中，热门岗位的报名人数虽然并不像往年那么多，但同样有着数百比一的竞争比。广东省最热门岗位的金竞争比为473:1，福建最热门岗位的竞争比为512:1，安徽最热门岗位的竞争比更是达到了1539:1。这一系列数据表明，“最热门的岗位”是选拔最优秀的人才，纵然无数人向往，但最后获胜的只能是这些有自信的人才之中的“佼佼者”!

　　因此，抱有想要“混过”省考想法是根本行不通的，没有通过积极备考，没有进行学习积累的考生，根本没有希望成为“幸运儿”，利用“钻漏洞”来达到自己的目的。

　　现实版非诚勿扰：浙江为引进人才全程亮灯!

　　户籍在很多时候依然是限制考生做出更多选择的阻碍——因为户籍，很多考生没有办法“想去哪就去哪儿”!许多无比合适的岗位却因为户籍的限制让考生“不能报”，只能退而求其次。

　　不过，今年各省纷纷推出更加合理的计划，加大了人才的引进力度：浙江省无疑是最敢于吃螃蟹的省份，在省考报名上表示，具有本科及以上学历的人员均可随意报考浙江省公务员，并不会受到户籍的限制!

　　显然，浙江省向全国各地展现最大开放程度的省份。而这在带来更多人才的同时，也带来了更激烈的竞争：26省竞争比最高的热门岗位就来自于浙江省!

　　今年最热门的岗位是杭州市下城区社会劳动保险委员会办公室工作人员，其参考人数达到2693人，是真正的“千里挑一”!这一场没有硝烟的战争，最终获胜的人才就是浙江省最渴望的人才!

　　当然，放开限制的不只是浙江省，江西省也放开了“985”高校本科毕业生的户籍限制，显然希望引进更多的高等院校毕业人才!

　　由此可见，全国招录人才必然会越来越普及的现象。公务员这个群体是为了整个国家服务的，必然选择出最优秀的人才，这样才能群策群力，把最好的建设理念带到全国各地!

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