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2014事业单位考试《公共基础知识》考前提分卷(9)

来源:考试吧 2014-12-19 14:38:18 要考试,上考试吧! 公务员万题库
2014年事业单位考试陆续开始考试吧整理“2014事业单位考试《公共基础知识》考前提分卷(9)”供考生参考进行最后的冲刺。
第 1 页:单项选择题
第 4 页:多项选择题
第 6 页:判断题
第 7 页:综合分析题
第 9 页:参考答案及解析

  三、判断题

  51.【答案】B。 52.【答案】B。 53.【答案】A。 54.【答案】B。 55.【答案】B。

  56.【答案】A。 57.【答案】B。 58.【答案】B。 59.【答案】B。 60.【答案】A。

  四、综合分析题

  61.【答案】B。

  62.【答案】D。

  63.【答案】C。

  64.【答案】CD。

  65.【答案】BD。

  66【答案】AD。解析:正常成人脉搏为60~100次/分,正常儿童每分钟呼吸30~40次。

  67.【答案】ABCD。解析:“全国妇联”是中国共产党领导的全国各族女职工、女农民、女知识分子和其他劳动妇女、拥护社会主义的爱国妇女和拥护祖国统一的爱国妇女的群众组织。其基本职能是:团结、动员广大妇女参与经济建设和社会发展,代表和维护妇女利益,促进男女平等。

  行政给付又称行政物质帮助,它是指行政机关对公民在年老、疾病或丧失劳动能力等情况或其他特殊情况下,依照有关法律、法规规定,赋予其一定的物质权益或与物质有关的权益的 具体行政行为。

  行政给付的形式较为复杂,可概括为以下几种:

  (1)安置。即从工作、生活、居住上给予安排。

  (2)补助。由民政部门依法对社会上生活困难的人给予的物质帮助。

  (3)抚恤。对特定死者的家属、伤残人员给予的物质帮助形式,含有慰问的性质。

  (4)优待。给予被帮助人以与物质有关的权益的物质帮助形式。

  (5)救灾扶贫。指在较大范围内对特殊情况下的公民进行的物质帮助形式。

  行政奖励是指行政主体依照法定条件和程序,对为国家和社会作出重大贡献的单位和个人,给予物质或精神鼓励的具体行政行为。

  行政奖励的内容是指行政主体通过行政奖励行为赋予受奖励者的权益。根据我国有关行政奖励的法律规定,行政奖励的内容由下列三方面组成:(1)物质方面的权益;(2)精神方面的权益;(3)职务方面的权益。

  行政奖励的形式主要有:(1)发给奖金或奖品;(2)通报表扬;(3)通令嘉奖;(4)记功;(5)授予荣誉称号;(6)晋级;(7)晋职。

  68.【答案】B。

  69.【答案】AC。

  70.【答案】ACD。解析:慰问信是一种信件,不属于公文。如慰问信称谓涉及的对象过多,需一一列上所有对象的姓名或名称。慰问信的标题是不可缺少的,其结构为标题、称谓、正文、结束语、落款等几个部分。

  71.【答案】ABCD。

  72.【答案】ABD。

  73.【答案】ABCD。

  74.【答案】AB。

  75.【答案】ABC。

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