2018下半年四川公务员考试行测判断推理考情速递

　　>>>>> 四川2018下半年公务员考试真题及答案解析汇总

　　2018年四川下半年公务员考试已经结束，判断科目的公考专家们根据网友回忆的题目，从题量、题型、考点分布等角度为考生分析今年判断推理的考情，帮助考生了解该模块的考试特点和考查趋势，助力备考明年考试的考生取得满意的成绩，成功上岸。

　　一、图形推理

　　图形推理部分，从题量上看，今年的题量为7道;从题型上看，分为一条式、两段式、九宫格，与往年相比具有稳定性;从考点上看，主要考查位置类(翻转)、数量类(笔画数和封闭面等)、立体类(折纸盒、立体拼合)等。今年图形推理考点比较常规，但也有创新，比如下题：

　　(2018四川下)从所给的选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：　　

　　【答案】A

　　【解析】第一步，观察特征。

　　图形中白线均经过多个小黑点，考虑数量类。

　　第二步，一条式，从左到右找规律。

　　白线经过的小黑点的个数依次为12、13、14、15、16，问号处应该经过17个小黑点，只有A项符合。

　　因此，选择A选项。

　　二、定义判断

　　定义判断，从题干所给定义的数量上看，可以分为单定义和多定义。从提问方式上看，可以分为选是题(即选择属于该定义的选项)和选非题(即选择不属于该定义的选项)。今年四川省下半年考试中，定义判断一共10道，其中，单定义的数量为8道，多定义的数量为2道;选非题的数量为4道，选是题的数量为6道。从考查定义所属的学科上看，主要涉及法学(瑕疵担保责任、法条竞合、无偿责任)、逻辑学(诉诸无知)、心理学(马斯洛特需求)、经济学(营业外收入、股权众筹)等。

　　在今年的定义判断中，出现了一道“老题”,即“反应性相倚”，这个定义在2017年江西省考中也曾出现过。如果考生在考前做了大量的题目，那么这道题应该就能够“顺手拈来”，让我们来看一下：

　　(2018四川下)反应性相倚是指在沟通过程中，沟通双方都以对方的行为作为自己行为的依据，做出相应的反应，而并不按照原来的计划进行沟通。

　　根据上述定义，下列属于反应性相倚的是：

　　A.小何计划出国读博，申请几所学校都收到了录取通知书，他反复研究，并征求导师意见，做出了最终决定

　　B.方某通过房产中介看中了黄某的房子，与黄某沟通后发现其房屋的产权证尚未取得，于是方某决定推迟购买

　　C.小李报名参加演讲比赛，初赛晋级后进入复赛，但复赛的时间和小李外语考试冲突，于是小李改变计划

　　D.某公司计划推行新考核制度，各部门负责人希望按部门情况分别拟定，公司决定先保留原制度，针对个别情况逐步调整

　　【答案】D

　　【解析】第一步，看提问方式，本题属于选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　“沟通双方都以对方的行为作为自己行为的依据”。

　　第三步，辨析选项。

　　A项，小何征求导师的意见之后做出了决定，只体现了小何一方以导师的行为作为自己行为的参考，并未体现导师一方的情况，所以不符合“沟通双方都以对方的行为作为自己行为的依据”，不符合定义;

　　B项，方某做出推迟买房的决定是依据尚未取得房产证这一事实，而不是以黄某的行为为自己行为的依据，不符合定义;

　　C项，小李做出退赛决定是以复赛时间与外语考试冲突为依据的，而不沟通双方，不符合定义;

　　D项，新考核制度的推行充分听取了沟通双方的意见，符合定义。

　　因此，选择D选项。

　　三、类比推理

　　在考点分布上，类比推理主要考查四大类关系，分别是外延关系、内涵关系、语法关系和语义关系。2018年下半年四川省考中，类比推理的出题量为5道，考点仍旧是对“四大关系”的考查，考点主要包括：种属关系、组成关系、对应关系、并列关系、反义关系等。其中，具有一定辨析难度的是下面的题目：

　　(2018四川下)孑孓∶蚊子

　　A.树苗∶杨树 B羊羔∶绵羊

　　C.蝌蚪∶青蛙 D麦种∶小麦

　　【答案】C

　　【解析】第一步，确定题干逻辑关系。

　　“孑孓”是“蚊子”的幼虫，二者属于对应关系。

　　第二步，辨析选项。

　　A项，有的“树苗”是“杨树”，有的“杨树”是“树苗”，二者属于交叉关系，排除;

　　B项，有的“羊羔”是“绵羊”，有的“绵羊”是“羊羔”，二者属于交叉关系，排除;

　　C项，“蝌蚪”是“青蛙”的幼体，二者属于对应关系，与题干逻辑关系一致，符合;

　　D项，“麦种”是“小麦”的种子，排除。

　　因此，选择C选项。

　　四、逻辑判断

　　逻辑判断，从题量上看，今年的出题量为8道，从题型上看，主要考查了真假推理、集合推理、归纳推理、加强论证和削弱论证等，各题型占比不同，其中加强论证和削弱论证占比很高。从难度上看，今年的题目难度不算很高，其中的一道真假推理题，考点简单，对于考生而言很容易推出正确答案。

　　(2018四川下)某公司举办优秀员工评选活动，在最后一轮评选中有甲乙丙丁四名员工入围，甲认为乙会当选，乙认为丙会当选，丙和丁都认为自己不能当选。评选结果公布后发现，上述四种猜测只有一项是错误的。

　　由此可以推出，一定当选的是：

　　A.甲 B.乙

　　C.丙 D.丁

　　【答案】B

　　【解析】第一步，确定题型。

　　题干有若干论断和真假限定，确定为真假推理。

　　第二步，找关系。

　　其中乙和丙的猜测互为矛盾关系，必有一真一假。

　　第三步，看其余。

　　由题干可知：四个猜测中只有一项是错误的，乙和丙一真一假，则甲和丁的猜测均为真。因此，乙当选。

　　因此，选择B选项。

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