2019年福建三明宁化县事业单位招聘208人公告

　　四、其他事项

　　1.国家统一招生的普通高校2019年应届毕业生的毕业证书、相关证书、资格条件、相关资历必须在2019年9月30日前取得，其他报考人员的学历、相关证书、资格条件、相关资历必须在2019年8月11日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试资格复核时，提供有相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。在上述规定时间内未取得学历、相关证书、资格条件、相关资历的取消聘用资格。

　　2.年龄计算方法:年龄计算的截止日期为报名工作第一日，如：18周岁以上，30周岁以下(即满18周岁，不满31周岁)指在1988年8月11日至2001年8月11日期间出生,岗位信息表中具体职位规定的年龄计算方法依此类推。

　　3.专业要求：按《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》执行。将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》中“××类”所列专业的考生均准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的考生准予报考。所学专业与招考专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，或者多、少1个“学”字的差别的，视为同一专业。报考者要如实(只字不差)填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准。具有双学历(位)的考生可以选择符合招聘岗位设置的专业条件中任一学历(位)报考，但学历与学位要相对应。

　　4.学历类别：全日制指全日制普通院校(即经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭)的学历。《岗位信息表》中所要求的学历不是指考生所获得的最高学历，而是与岗位信息表中所需专业相匹配的学历。本次报考对应岗位学历应当满足为国家承认的列入国民教育序列的学历。

　　5.工作经历：报考职位中招聘对象为在职人员，要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历是指具有在各级机关(含参照公务员法管理机关和事业单位)，各类事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，自主创业及农村工作的经历。大学生退役士兵在军队服役的经历，离校未就业毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与研究的经历可视为工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历不能视为工作经历。

　　6.工作经历起始与截止时间的界定：工作经历起始时间参照《关于公务员考录中工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定，并结合实际情况认定。工作经历截止时间为网络报名开始的第一天，即2019年8月11日。年限按足年足月累计。

　　7.每个考生只能成功报考1个岗位。招聘人数与报名人数一般应达到1:3方可开考(乡镇事业单位和免笔试专业岗位不设开考比例)，个别职位经公开报名后达不到1：3的，减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。特殊情况需开考的，需由用人单位提出开考申请，经批准后方可开考。不开考和减少招聘人数的岗位由宁化县人力资源和社会保障局统一对外公布。考生所报免笔试岗位招聘人数与报名人数超过1:3(不含1:3)的，报考者需参加笔试。

　　8.分数切线：笔试分数视参加考试人员成绩总体情况由县人力资源和社会保障局确定是否划定最低分数线并统一公布。如果个别职位只有1名考生参加面试，面试成绩必须达到70分才能招聘。

　　9.考生成绩计算：按笔试成绩(含加分)和面试成绩各占50%的比例相加计算(含报名人数超过1:3需参加笔试的免笔试岗位)。免笔试职位按面试成绩计算。对参加本次公开招聘考试的退役运动员、退役士兵，按闽人发〔2006〕10号文件规定加分。对参加本省和本设区市统一组织实施的大学生村官计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、服务社区计划、高校毕业生“三支一扶”计划等服务期满考核合格的高校毕业生等符合有关政策加分条件的，笔试成绩加5分，已享受过优惠政策的不再享受加分。

　　10.同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试成绩又相同，则加试一场面试，报考者名次按加试面试的成绩排列。

　　11.专门职位指面向参加本省和本设区市统一组织实施的大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、服务社区计划、大学生村官计划、高校毕业生“三支一扶”计划等服务期满考核合格，服务于本县的高校毕业生进行招聘。报考专门职位的笔试成绩不享受加分政策。

　　12.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人、在读大学生、在我县乡镇服务期未满5年的事业单位在编在岗人员及法律规定不得报考的其他人员，不得报名。

　　13.考生与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位人事、财务、监察岗位的工作，不得在有直接上下级领导关系的岗位工作，也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。从事招聘工作的人员与考生有上述亲属关系的，应当实行公务回避。

　　14.报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经发现，除取消考试或聘用资格外，三年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。对违反考试纪律的相关人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　15.“面向本县户籍或生源”是指报名开始第一天(即2019年8月11日)前常住户口在我县的人员,就读全日制高等院校前为宁化生源的人员，均视为可报考者。招考范围限制在“本设区市”的，按上述原则类推。

　　16.事业单位在编在岗人员不得报考免笔试岗位。

　　本通告与我县相关规定不一致的以本通告为准。

　　本通告由宁化县人力资源和社会保障局负责解释。

　　宁化县人事考试网(http://nhrsks.lywsrc.com)是招聘单位与考生联系沟通的主渠道，请考生注意经常登录本网站了解最新通知等信息。咨询电话：0598-6835599。

　　(温馨提示：请点击下载)

　　附件：《2019年宁化县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》

　　宁化县人力资源和社会保障局

　　2019年8月5日

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