2018事业单位申论热点：功成不必在我，建功必须有我

　　“功成不必在我，建功必须有我”。总书记的这一强调高屋建瓴、振聋发聩，科学分析两者内在逻辑，充满哲学思辨，为党员干部如何树立正确的历史观、发展观、名利观确立了标杆，指明了方向。

　　“功成不必在我”彰显的是胸怀境界。1932年，胡适在《独立评论》中指出，“功成不必在我，而功力必不唐捐”。这是人生的一种崇高境界，体现了宽广胸襟和高尚情怀。只有一个人达到为事业而忘我、为“大我”而弃“小我”时，才能做到“功成不必在我”。从某种意义上来看，这要求党员干部淡泊名利，正确看待政绩。早年在浙江工作，习总书记在《要甘于做铺垫之事》一文中写道：“领导干部要以正确的政绩观为指导，抓好各项工作。"“功成不必在我"，就是要甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事;就是要树立正确的政绩观，不问前程、埋头苦干、接力奋斗、久久为功。而这，也对于解决一些领导干部工作中存在的急功近利的片面政绩观具有现实的针对性。

　　“建功必须有我”体现的是责任担当。“政贵有恒，治须有常”，长城不是一天建起来的，社会主义事业也不可能一蹴而就、转瞬即成，每一次经验的积累、每一分成果的收获，或许在伟大梦想面前是那么得微不足道，但都如同“事业长城”的一砖一瓦。新时代之“功”，在为实现“双百”目标的奋斗中，在为实现“两段进”安排的落实中，在为实现中华民族伟大复兴的圆梦中。一句话，是在为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福的努力中。这就需要千千万万个党员干部、人民群众众志成城、砥砺前行、顽强奋斗，当好新时代的伟大“工匠”。而党的干部更要做“梦之队”的领头羊、示范者,既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真评价。

　　功成不必在我，建功必须有我。对党员干部来说，这既是一种胸怀、一种风格，也是一种必备素质，一种责任担当。无功即是过，有功不自傲，是每一名干部随时都要牢记的。这样才能更好的立足当下、着眼长远，不务虚名、兢兢业业、真抓实干，才能交出让人民满意的新时代答卷。

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