2015事业单位公共基础知识：职业道德知识点积累

　　一、事业单位概述

　　(一)事业单位的性质和宗旨

　　1.性质

　　(1)服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。

　　(2)公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。

　　2.宗旨

　　事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

　　(二)事业单位的特点

　　(1)依法设立

　　(2)不代表国家行使行政权力，不具有行政职能。

　　(3)通常以社会公益为主要发展取向，具有社会和经济双重属性，需兼顾社会和经济双重效益。

　　二、事业单位人员考核

　　考核的原则：考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

　　考核的范围：包括各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员、专业技术人员和工人。

　　考核的内容：包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。

　　考核的等次：考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

　　考核的方法：事业单位工作人员的考核，实行领导与群众相结合，平时与定期和结合、定性与定量相结合。

关注"566公务员"官方微信，获取最新资讯、职位表、真题答案等信息!

公务员考试题库【手机题库下载】丨微信搜索"566公务员"

　　相关推荐：

　　2015事业单位考试申论写作指导：文明旅游

　　事业单位工资改革：事业单位收入分配改革如何攻坚克难

　　事业单位工资改革最新消息：机关事业单位工作人员带薪休假实施细则