首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航
您现在的位置: 考试吧 > 人力资源管理师考试 > 案例分析 > 正文

2015人力资源管理案例分析:如何应对职场逆境

来源:考试吧 2014-12-05 11:02:00 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧整理“2015人力资源管理案例分析:如何应对职场逆境”供考生参考,更多人力资源管理考试相关信息请关注考试吧人力资源管理师考试网。

  实用提醒:如何提高你的心理弹性

  值得关注的是,心理弹性并不是一成不变的,它会随着我们的经历呈现出动态变化的现象,就像身体的免疫力可通过充足的睡眠、持之以恒的锻炼等方法来增强,心理弹性也能通过个体的努力而使之更为坚韧。

  实践表明,提高心理弹性的关键在于,把握好个人品质、家庭支持及外部环境支持系统这三种资源之间的最佳匹配。如果你准备给可能出现的应激事件一个重重的反击,大家可尝试以下三个方法来提高心理弹性:

  1.提高个人的抗压品质。

  从提升自我开始,主动学习一些社交的技巧,让自己更加亲和、可信赖。定期设定一些学习目标,如练习口头表达能力,不时地训练一下发散性思维的能力,或学习一些实用的沟通技巧等,能力的增强会带给你自信和自尊,在面对困境的时候,你就能够找到更多的解决方案。

  2.保持与家庭成员的紧密联系。

  不要因为忙碌的工作就弃家庭成员于不顾,你可将你的烦恼适度地与家人讨论,在适当的机会下表达你对低压力家庭的期望,以及你希望家人在你遇到困难时的支持方式。

  3.建立宽广的人际网络并学会寻求帮助。

  宅生活不适合你发展自己的心理弹性,隔三岔五地邀请老同学新同事一起参加聚会,分享彼此的生活与工作经验。在别人需要的时候提供力所能及并且及时的帮助,当你遭遇困境时,寻求可能的帮助。

  4.多参加亲社会的活动。

  亲社会活动是指那些对社会他人有益的活动,这类活动包含了帮助、合作、同情、关心等行为。不要吝啬自己的时间和自己的能力,如果你细心观察,就会发现有很多人正热衷于亲社会的活动,如一些公益活动、慈善行动或志愿者活动,它们能使你看到这个世界上有很多人正过着和你不一样的生活。

上一页  1 2 

  相关推荐:

  2015助理人力资源基础知识章节内容总结汇总

  2015二级人力《劳动关系管理》备考必背题汇总

  2015年高级人力资源管理师章节巩固练习题汇总

0
收藏该文章
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
课程咨询 考试吧环球网校,了解课程详情
基础阶段 备考指导
教材精讲
职业道德
综合评审
强化阶段 考点强化班
真题解析班
模考集训班
APP快题库
冲刺阶段 仿真机考
应试技巧班
培训资料班
考前密训班
BP课程 自我认识篇 /
业务管理篇 /
岗位管理篇 /
人才管理篇 /
组织管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
独享实操 HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 / /
套餐服务 论文修改指导意见
定制各阶段学习计划
QQ群班主任实时答疑/辅导
学习进度定期提醒
支持APP、Ipad做题、听课
支持课程讲义/视频下载
免费赠送 新版教材(免费邮寄)
APP快题库
通关承诺
考试不过,2年内免费重学! 考试不过,2年内免费重学!
套餐价格 一级:¥5990
二级:¥5490
三级:¥4990
四级:¥4490
一级:¥3990
二级:¥3690
三级:¥3490
四级:¥2990
0
收藏该文章
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
人力资源管理师报名时间
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧人力资源管理师考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
加入
收藏
返回
顶部
在线
咨询
官方
微信
关注人力资源微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注人力报名查分
下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序