第 1 页:单项选择题 |
第 7 页:多项选择题 |
第 9 页:参考答案及解析 |
41.D.
42.C 【解析】民办非企业单位合法财产中的非国有资产份额不得低于总财产的2/3。民办非企业资产来源属于国家资助或者社会捐赠的,应当接受审计机关的监督,民办企业单位变更法定代表人或者负责人的,登记管理机关、业务主管单位应对组织进行财务审计。验资报告由会计师事务所或其他有检验机构出具。
43.A.
44.A.
45.D 【解析】《就业促进法》规定:各级人民政府建立健全就业援助制度、采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重要帮助。
46.C 【解析】劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位为劳动者提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。
47.A 【解祈】关于试用期,《劳动合同法》规定:劳动合同期限一年以上满三年的,试用期不得超过二个月。
48.B 【解析】《劳动法》规定:用人单位延长工作时间,应当按照下列标准支付高于劳动者正常时间工资的工资报酬:安排劳动者有延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。
49.B.
50.C 【解析】我国劳动争议调解仲裁的范围包括:①因确认劳动关系发生的争议。②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。④因工作时间、休息休假、社会保险`福利培训以及劳动保护发生的争议。⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。⑥法律、法规规定的其他劳动争议。
51.D 【解析】劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:①用人单位制定商部劳动保障规章制度的情况。②用人单位与劳动者订立劳动合同情况。③用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。④用人单位遵守女职工和未成年人工特殊劳动保护和规定情况。⑤用人单位遵守工作时间与休息休假的情况。⑥用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。⑦用人单位参加各项社会保障和缴纳社保的情况。⑧法律法规规定的其他劳动保障监督、情况。
52.D 【解析】《艾滋病防治条例》针对艾滋病救助对县级以上人民政府提出以下要求:①县级以上人民政府应向农村艾滋病和城镇经济困难的艾滋病人提供艾滋病病毒的治疗药品。②适当减免抗社会性感染治疗药品的费用。③向艾滋病病毒的孕产妇免费提供预防艾滋病母婴传播的治疗和咨询。④对生活困难并符合社会救助条件的艾滋病病毒感染者、病人及其家庭给予生活救助。
53.B 【解析】社区卫生服务包括:预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务。
54.B 【解析】退休时的基础养老金的半发基数为当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值。
55.D 【解析】退休人员参加基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费。
56.B.
57.C 【解析】《失业保险条例》规定,累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为最长18个月。
58.B 【解析】《失业保险条例》规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金:①重新就业的;②应征服兵役的;③移居境外的;④享受基本养老保险待遇的;⑤被判刑收监或被劳动教养的;⑥无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或机构介绍工作的;⑦有法律、行政法规定的其他情况。
59.C 【解析】工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金中按月支付生活护理费。
60.B 【解析】①产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由
生育保险金支付。②女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基
金支付。③女职工生育出院后,由生育引起疾病的医疗费,由生育保险金支付。
相关推荐: