三、招录人数变化大
(一)招录总人数减少
今年陕西省计划招录培养48人,与2015年招录培养195人相比,招录总人数减少147名。以下为2014-2016年招录培养人数变化图。
(二)各培养层次招录具体人数减少
本次各培养层次招录人数有差异,与2015年相比,也有变化。具体如下图:
(三)各系统招录具体人数减少
本次各系统招录培养人数有差异,与2015年相比,变化也较大。具体如下图:
四、笔试大纲、面试形式变化不大
(一)笔试大纲对比分析
本次招录培养考生,笔试包括公务员考试公共科目笔试和教育入学考试。所有报考者须参加全部应考笔试科目且成绩均有效,其笔试成绩方有效。公务员考试公共科目为行政职业能力测验和申论。
教育入学考试科目根据国家统一高等院校入学考试模式,结合试点班特点按层次确定。报考专科培养层次的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试;报考专升本、本科二学位培养层次的考生需参加民法学的考试。报考法律硕士专业学位研究生培养层次职位的考生需参加专业综合I和专业综合II的考试。
考试范围以中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部制定的《考试大纲》为准。因此,笔试大纲与2015年相比,变化并不大。考生在备考过程中,可以参照考试大纲的要求,结合自己的实际进行。
(二)面试形式对比分析
本次招录培养考试面试采取结构化面谈的方法,与2015年保持一致,但是,2016年公告中没有明确规定每个报考人员参加面试的具体时间。考生在面试备考过程中,要加强综合分析能力、应变能力、语言表达能力、组织协调能力等。
笔试总成绩的计算公式为:笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和)×50+(教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和)×50。
综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
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