2014安徽阜阳太和县农村信用合作联社招聘公告

　　太和县农村信用合作联社2014年度招工简章

　　根据本联社工作岗位需要，经申报上级批复《关于全省农村合作金融机构2014年度员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘〔2014〕19号)文件及《2014年安徽省农村合作金融机构面向大学生村官定向招聘员工工作方案》皖农信联发【2014】1号文件有关要求，针对2014年度太和县联社员工招聘事项具体公告如下：

　　一、招聘名额

　　太和县联社2014年度招聘合同制员工44名(其中普通员工37名、计算机专业员工2名、法律专业员工2名、大学生村官3名)，派遣制职工20名，共64名。

　　二、报名时间

　　自2014年3月1日至2014年3月8日。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

　　2、认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业;

　　3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;

　　4、身体健康;

　　5、年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，

　　具有硕士研究生学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生);

　　(二)专业条件

　　1、普通合同制及派遣制职工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生(含2014年应届毕业生)，专科学历者所学专业应为财政金融类、会计、财务会计类、经济学类相关专业，本科及以上学历者所学专业应为财政金融类、会计、财务会计类、经济学、计算机类、法律、文秘。

　　2、计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制计算机类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。

　　3、法律专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制法律类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。

　　4、大学生村官：(1)招聘对象为全省统一选聘村任职满3年(含2011年选聘的大学生村官)、年度(聘期)考核为称职及以上等次的大学生村官，报名时可不受地域限制。

　　(2)年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)，初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科及以上学历的毕业生，专业不限。

　　(3)对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官，同等条件下优先录用。

　　四、招聘程序

　　(一)报考人员在报名时需本人现场填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》，同时提交毕业证、学位证、第二代身份证原件及复印件(2014年毕业的应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》原件及复印件)，专业员工报考时须明确写明是否服从全省调剂。

　　(二)2014年应届毕业生来报名之前，需先本人在中国高等教育学生信息网通过学籍查询获得注册号，到报名处现场打印。取得毕业证的考生，报名时由招聘人员登陆“中国高等教育学生信息网”(网址：http://www.chsi.com.cn)验证，验证合格后报名。

　　(三)按照上级联社要求，参加笔试考生按计划招生1：10比例。报名截止后，联社相关负责人要对报名考生进行初选，初选时间定在3月9日至13日期间，在此期间报名考生不要远离，等候通知，初选人员确定后进行现场采像。

　　(四)考试包括笔试和面试。

　　1、笔试。考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。(有关笔试的具体要求另行通知)。

　　2、面试。①普通合同制、派遣制员工及大学生村官面试由招聘单位负责组织实施。招聘单位根据考生的笔试成绩，按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生，并将入围面试的考生成绩进行公示。②计算机及法律专业员工由省联社根据全省笔试成绩确定面试人员，并由省联社组织实施。

　　(五)招聘单位依据员工招聘方案，普通合同制及派遣制员工按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。

　　(六)根据招聘计划，拟录用普通合同制职工37人，派遣制职工20名。将依据员工的笔试、面试综合成绩从高分到低分，前37名确定太和县联社合同制职工，综合成绩第38名至57名确定为太和县联社派遣制职工。

　　(七) 大学生村官按照笔试成绩与面试成绩各占50%计算综合成绩，并以1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员。

　　(八)我联社对确定拟录用的人员，由人事部门负责人带队，到县级以上医院对考生进行体检。 对体检合格的人员，由人事部门指派2名工作人员到报考人员学校、户口所在地的派出所进行政审，并由派出所出具文字材料。

　　(九)公示。我联社对体检、政审合格的报考人员进行公示，公示时间为7天。

　　(十)岗前培训。对公示无异议的拟录用员工，由省联社统一组织进行为期10天以上的岗前培训，培训主要内容是现代农村金融礼仪、金融企业文化、银行柜面业务操作流程、规章制度、法律法规等，培训结束时须进行考试、考核，对考试、考核合格人员正式办理申报录用手续，考试或考核不合格人员取消其录用资格。

　　(十一)审核审批。对审核符合条件、公示无异议且培训合格的考生，正式行文上报省联社审批。

　　(十二)对省联社核批录用的合同制员工、专业员工、大学生村官，我县联社将按照《劳动合同法》规定，通过试用期满，考核合格，与录用员工签订劳动用工合同。

　　(十三)对录用的派遣制职工，联社将委托第三方劳务派遣中介机构与其签订劳动用工合同，原则上试用期为1年，试用期满经考核合格后，联社将正式与本人签订劳动合同。

　　五、报名地点

　　太和县建设东路7号，太和县农村信用合作联社6楼人力资源部。

　　联系人：周楠 阮倩倩

　　联系电话:0558-8660782 0558-8620322

　　2014年2月28日