2019年第一季度重庆市铜梁区事业单位招聘187人简章

　　十、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。对考生的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。本简章由重庆市铜梁区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：023-45640258。

　　工作建议邮箱：2522912065@qq.com

　　重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

　　>>>附件下载

　　1.2019年第一季度事业单位公开招聘计划表(教育)

　　2.2019年第一季度事业单位公开招聘计划表(卫生)

　　3.2019年第一季度事业单位公开招聘计划表(其他)

　　4.重庆市铜梁区2019年第一季度事业单位公开招聘考试报名表

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