2018年山西太原迎泽区统计局招聘2人公告

　　根据工作需要，山西全联人力资源有限公司现面向社会招聘2名工作人员。

　　一、用工形式

　　劳务派遣形式。被派遣人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳动合同》，经培训合格后派遣至太原市迎泽区统计局基层工作岗位，工作期限为一年。

　　二、招聘原则

　　按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

　　三、报考条件

　　(1)山西省户籍。

　　(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，遵纪守法，品行端正。

　　(3)热爱工作、服务群众、服务民生，具备岗位所需的文化程度、专业条件和技能要求，全日制大专及以上学历，同等条件下优先。

　　(4)身体健康，具备岗位要求的身体条件，体检标准及项目参照太原市员工入职体检标准。

　　(5)年龄在18周岁以上，40周岁以下(1978年12月31日以后出生)。

　　有以下情形之一的，不得录用：

　　<1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　<2>有较为严重的个人不良信用记录的;

　　<3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　<4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　<5>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　四、派遣岗位要求　　

　　五、派遣岗位工资待遇及保险

　　(1)工资2000元/月。

　　(2)保险待遇：缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。

　　六、招聘程序

　　1、报名

　　时间:2018年11月15日至11月20日(上午9：00—12:00;下午13:30—17:00)

　　地点：山西全联人力资源有限公司太原市万柏林区晋祠路一段53号，太原市城乡管理执法局后院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。)

　　报名时需要携带的材料：本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片2张。(所有证件均要求提供原件，复印件一份，复印件全部A4纸自行复印，考试费100元/人，报名资料恕不退还)。

　　2、笔试

　　主要测查专业知识和文字处理能力。内容包括：公文写作与处理、公共基础知识、时事政治、法律法规等相关内容。笔试成绩满分为100分，同一岗位人员按照分数由高到低排序，按招聘名额1:3的比例进入面试。笔试成绩并列的，一并进入面试。面试人员名单电话通知本人。

　　3、面试及政审

　　面试采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、应变能力、组织能力、人际合作与协调能力等。面试时需提供户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》证明。

　　面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟，考生进入侯考室封闭。未按规定时间进入侯考室封闭的考生，取消面试资格。面试成绩满分为100分。山西全联人力资源有限公司相关工作人员在面试结束3日后电话通知体检人员。

　　4、体检

　　根据面试成绩由高到低排名，按照各岗位招聘名额1：1的比例确定2名体检人选。参照太原市体检标准，统一组织，费用自理，体检报告由山西全联人力资源有限公司统一领取。体检合格的聘用，不合格的依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。

　　七、宣传方式

　　1、山西全联人力资源有限公司官网

　　(http://www.quanlianhr.com);

　　2、山西全联人力资源有限公司“微信订阅号”(微信号：SXQLHR)

　　3、码上招聘平台(微信号：mszprck)

　　八、咨询电话

　　有关招聘信息，可咨询招聘办公室。

　　联 系 人：李经理

　　联系电话：18435169222

　　电话：0351--5605581

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