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2015三支一扶面试:突围结构化面试需把好能力关

来源:中公教育 2015-07-23 14:21:59 要考试,上考试吧! 公务员万题库
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  在经历三支一扶笔试后,考生心中的一块石头算是放下了,但这并不意味着结束了,最后的面试依然不能忽视,为了帮助广大考生积极备战三支一扶的面试,考试吧特别推荐最新考情资讯,深度剖析时下热点,整合三支一扶面试疑难问题,预祝广大考生在三支一扶考试中金榜题名,荣获佳绩。

  众所周知,面试最常用的形式就是结构化面试和无领导小组讨论。在这两者之间,结构化面试更是成为一种主流。究竟什么是结构化面试?我们如何应对结构化面试?考试吧认为,结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。而要顺利通过这一关卡,核心要从“能力”上突破。

  能力一之说话能力

  说话能力即言语理解与表达能力,在面试过程中,言语理解与表达能力为必考能力之一,贯穿公务员面试的全过程。此外,也有专门的题型进行考察。例如:你是一名城管队员,现在有一位老大爷当街摆摊,请你去劝阻,请现场模拟。又如,请你以“XXXXXX”为题(或主题),当场做一个演讲。对于这类题目,考生往往会觉得无从下手,不知如何准备,其实大可不必。考生在备考时,首先要明白这类的考察,其本质就是“如何说”。考生在平时可以去了解一些常见的问题,有针对性地做足功课,结合实际回答问题,将答案有条理地说给考官听中公.教育版权。

  能力二之良好心态

  在面试中,考生需要直接面对的人便是考官团。很多考生在面试过程中很紧张的原因在于,觉得考官很严肃,又掌握着“生杀大权”,心生畏惧。其实我们不妨这样想:考官也是人,面试只是他的工作而已,这样一个正规场合中,考官必须保持一定的严肃性,以体现考试的公平性,可能在日常生活中考官也是非常好相处的。而且,正常来讲,没有人会喜欢“嘻嘻哈哈”的考官,所以考官严肃才是正常的。考生如果能这样想,面对表情“严肃”的考官时,或许就不那么紧张了。另外,我们也要看到面试考生和面试考官之间其实并不是对立的。他们之间有一个核心的共通之处——面试单位。面试考官要为面试单位招录合格的单位工作人员,面试考生则希望成为面试单位优秀的一份子,面试考生学会站在面试单位的角度来考虑问题,就能够摆脱对考官假想的敌对状态。

  考试吧认为,每位考生要根据自身情况制定最符合自己的复习计划。比如有些考生语言功底比较好,表达流畅,那么这类考生的复习重点应该放在各题型的答题思路上;有些考生平时不太善于言辞,说话容易紧张,那么复习的重点就是如何克服胆怯心。

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