事业单位《职测》模拟试题及答案（1.31）

　　参考答案与解析　

　　1.【答案】C。解析：所填词语与第二句话构成解释关系，第二句话主要讲述的是“停年格”的选官制度，即选人以年劳为制，以资历取胜。与此义相符的为“论资排辈”。故本题答案为C。

　　2.【答案】B。解析：“好高骛远”比喻不切实际地追求过高、过远的目标，“不一味好高骛远”即脚踏实地。故本题答案为B。

　　3.【答案】D。解析：D项因果倒置，与第七段“保守、无原则的宽容和不思进取，在很大程度上是‘格式化’这种晋升体制的产物”不符。故本题选D。

　　4.【答案】D。解析：A项强加因果，文段并未说明北魏灭亡的原因在于“停年格”的选官制度;B项偷换概念，文中说的是“唐玄宗开元十八年”，而非“唐玄宗时”;C项“一直延续”表述错误，文中提到中间有反复。故本题选D。

扫描/长按二维码可帮助公考通关

获取2019国考真题答案

获取2019国考答案解析

获取2019国考面试指导

获取历年公考真题试卷

公务员万题库下载｜ 微信搜"万题库公务员考试"

　　 相关推荐：

　 　2018事业单位申论写作技巧：审题三大原则

　 　2018事业单位申论热点：青年人价值观

　 　2018事业单位申论范文：法制与乡村振兴

　 　2018事业单位申论热点：社会主义核心价值观入法

　 　2018事业单位申论备考：申论容易丢分四大原因

　　 2018事业单位申论技巧：考试过程中几大注意事项