2015四川政法干警面试考情深度分析

　　三、面试测评要素分析

　　(一)综合分析能力

　　1.考查要点

　　综合分析能力是四川省政法干警必考题型，着重考查时政类。时政类的出题方向是考前三个月内国内热点事件或现象，内容偏重文化、民生等社会领域，侧重考察考生的时政敏感度、思想深度、全面客观分析问题的能力，而且与政法干警实际密切相关，侧重考察考生的时政敏感度、思想深度、全面客观分析问题的能力。

　　【例题】浙江省金华市武义县从2012年12月开始，新录取的公务员们将被送到环卫站，被要求当5天环卫工人，他们的工作与一线环卫工人们一模一样。对“公务员环卫工”你怎么看?【2013年11月30日四川省政法干警面试第一题】

　　【解读】

　　这道题考查的是考生对社会事件的理解能力，考生在作答时首先要指出要求新录用公务员上岗前当5天环卫工，是一种转作风、接地气的开创性探索，这对于公务员了解基层，从而提高公务员的服务意识有着重要作用。其次，对“公务员环卫工”这一举措进行分析。当前很多新录用的公务员多为出了家门进校门、出了校门进机关门的“三门”人员，做工作的时候沉不下心，耐不住苦，做工作不切实际，导致基层工作的开展不能真正的切近实际，所以此举可以使公务员更接地气，更能了解基层疾苦，也在一定程度上拉近与群众的关系。最后，要使公务员充分认识到去基层锻炼的重要性和必要性，在基层工作中转换认识和提升能力，仅仅靠上岗前当5天环卫工是远远不够的，更重要的是将扎根基层工作制度化、常态化。

　　2.发展趋势

　　综合分析能力是四川省政法干警结构化面试每年必考的重点测评要素，近几年命题的趋势会以时政类为主，一些影响力较大的社会现象、社会热点事件、政府政策经常会出现;2009年也考过漫画，2011年综合分析题曾以故事的形式出现过，且结合求职动机与拟任职位的匹配性了解考生的能力和素质，考生应注意此类题目的准备。

　　3.专家提示

　　对于哲理类的综合分析试题，考生平时要多积累名言警句、领导人讲话以及哲理故事，进行有针对性的训练。除此之外，考生平时应当多浏览引起广泛关注的重大新闻，通过新华网、人民网等全国性的网站，了解相关的主流评论和政府方面的回应，以提高自身政治素养。

　　(二)计划组织协调能力

　　1.考查要点

　　计划组织协调能力是四川省政法干警常考题型，此类题型在面试中占比例比较高。在所考的题目中，考查重点是活动型，常考类型为宣传类和调研类。而且四川政法干警的面试题目专业化倾向不明显，有时题目设置与政法干警的身份和岗位工作有联系。

　　【例题】你单位要对胡莉同志的优秀事迹撰写一份简报，领导交给你负责，你会如何准备?【2014年11月23日四川政法干警面试第二题】

　　【解读】

　　此题考查考生的计划组织协调能力，要求考生撰写简报。在撰写简报时，考生要充分认识到撰写该简报的目的和意义，该简报的撰写可以刺激大家工作的积极性，提升干警的服务意识。在具体准备过程中，一方面可以通过走访胡莉的直属领导、上级领导及同事等了解胡莉的工作表现，另一方面也可以联系胡莉的亲朋好友或通过窗口等方式跟群众了解胡莉的具体表现及优秀事迹等。最后，将收集的信息进行分类整理，并通过图文并茂的形式做成简报，并呈交领导等待批示。

　　2.发展趋势

　　根据近两年的命题趋势，计划组织协调能力极有可能会是2015年四川省政法干警结构化面试的考查重点，考查形式多为传统的活动组织类。值得注意的是，考查内容也会与应变能力、人际交往的意识与技巧能测评要素等结合考查，因此考生要做好分的准备。

　　3.专家提示

　　考生在备考过程中，要对常规的调研、宣传等活动组织类如何开展有所掌握。除此之外，鉴于考题的灵活多变，建议考生在备考训练时多练习不同问法和不同类型题目，同时，还应对报考岗位的职能范围、日常工作中出现的常见问题多加了解，这样才能避免在答题过程中毫无头绪。

　　(三)应变能力

　　1.考查要点

　　通过近三年的题目考查上看，2014年、2013年、2012年均有一道到两道题目考查考生的应变能力。对于应变能力的考查，题目设置的矛盾比较集中且很尖锐，往往集中在与周围人关系的交往和处理或工作中突发事件的处理上，旨在考查考生是否明确自身职责定位、是否能临场应变以及是否具有解决问题的能力。比如：

　　【例题】你所在社区的广场上因跳广场舞导致周围居民与跳舞大妈出现冲突，你是负责调解处理本次纠纷的工作的人员，你怎么做?【2013年11月30日四川省政法干警面试第二题】

　　【解读】

　　本题主要考查考生应变能力，考查考生在工作中处理日常纠纷的能力。在本题中，考生在解答此题时，首先要表明自己的立场，在解决时会兼顾两方利益，妥善解决纠纷。其次要处理纠纷，一方面要跟跳广场舞的大妈进行劝解，另一方面要跟周围居民进行沟通。最后要真正解决这个问题，还要采取多种方式，比如可向领导建议能否划定专门的隔音区域既方便了老年人跳舞又不影响居民休息等。

　　2.发展趋势

　　四川省政法干警面试对应变能力考查比较多，值得注意的是，很多题目都通过设定一定的压力情境来考查考生的应变能力，要求面对压力情绪稳定、心态平和、态度积极。

　　3.专家提示

　　考生需要在备考期间深入了解政府工作实务中有关处理突发矛盾的技巧，掌握应该如何应对工作中出现的难题以及突发事件。除此之外，考生在备考时还应有针对性地进行配套试题的练习，培养自己沉着冷静、统筹兼顾、协调得当地解决实际问题的能力。

　　(四)人际交往意识与技巧

　　1.考查要点

　　四川省对人际交往意识与技巧的考查也比较多，在2014年、2013、2012年的四川政法干警面试中，均出现对人际交往意识与技巧的考查，但考查时并不是单纯的直接考查人际关系的处理，在考查时往往是融进应变能力的考查中。

　　【例题】作为部门领导，你的一名下属在值班时，别人半夜打电话来询问政策，该下属辱骂他，遭致群众不满，对此你怎么挽回部门形象?【2013年11月30日四川省政法干警面试第三题】

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