首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航
您现在的位置: 考试吧 > 公务员考试 > 面试 > 面试指导 > 山东 > 正文

2015年山东公务员面试指导:必胜的三种思维模式

来源:考试吧 2015-06-30 15:45:27 要考试,上考试吧! 公务员万题库
考试吧整理“2015年山东公务员面试指导:必胜的三种思维模式”供考生参考,更多关于2015年山东公务员面试资料,请微信关注“566公务员”或考试吧公务员考试网!

  对于进入公务员面试环节的各位考生来说,面试是一道坎,至关重要。有部分考生对面试的思维模式缺乏基本的了解,答题时往往是按照自己的常规思维作答,失败在所难免。如何才能跨过面试这道坎呢?下面考试吧着重分析公务员面试必须具备的三种思维模式。

  第一、政府思维(公务员思维)

  从你进入面试考场的那一刻起,你不再是在校学生、公司员工,而应该将自己看成一名公务员,站在政府的角度来思考问题。其实,考官给你的面试题就是你的上级领导交给你的某一项任务。答题时,一定要坚定地站在政府的立场上,坚决拥护政府的路线、方针和政策。比如:深圳市要求公务员开展志愿服务,免费为市民擦鞋、理发等服务,谈谈你的看法。很多考生最先想到的是作秀,形式主义,很明显就没有站在政府角度思考问题。站在政府角度来看待就是这是工作作风转变的体现,是拉近与群众距离的方式,虽然现在很多群众会以为是作秀,但是这样的活动经常做,群众自然会改变此类想法。

  第二、阳光思维

  看待问题时,一定要多从正面的角度去思考,用积极、乐观、向上的态度去处理,面对困难积极解决。面试中的人际关系题,特别能够体现阳光思维。比如:你刚进一个单位,发现你的上司,曾经因为邻里纠纷和你发生过激烈的争吵,你怎么办?在实际的面试过程中,很多考生按照自己的思维去作答,认为处长肯定会对自己有偏见,但自己会以工作为重等。这样的作答看似很有道理,并且又能以工作为重,但是很明显缺乏阳光思维,“妖魔化”、“丑化”了领导,其实领导不是这样的人,只是我们看待问题的方式出现了偏差。正确的思维应该是积极地反思自己的不足之处,并且相信领导一定会平等公平地对待自己。这两种不同的思维模式,最后对于处理人际关系也一定是不一样的效果。

  第三、辩证思维

  一方面,分析时,要全面和多角度地去看待问题,看到这个问题的方方面面,从利与弊,主观与客观,过去与现在来分析问题。宏观的问题,考生可以从政治、经济、文化、社会、生态角度去分析。微观问题,考生可以从思想意识、制度建设、具体操作、涉及利益等方面去分析。另一方面,要根据问题灵活有针对性地提出对策,做到具体问题具体分析。比如:在《塞翁失马》里,儿子丢了一匹马,外人看来很不幸。但按照辩证思维来看,这并不是一件坏事,因为事物不是静止的,一直在发展。利与弊甚至可以互相转换,所以利与弊都应该看到,切记思维单一,只见树木,不见森林。

  综上,考生在面试时,一定要转变自己惯有的传统思维模式,才能达到事半功倍的效果。考试吧祝愿每一个考生都能够在面试中脱颖而出。

关注"566公务员"官方微信,获取最新资讯、职位表、真题答案等信息!

公务员考试题库手机题库下载】丨微信搜索"566公务员"

  相关推荐:

  2015山东公务员面试必备:处理公关危机的能力

  2015山东公务员面试技巧:公共政策类题目作答思路

  2015山东公务员面试指导:接待类题目如何答出特色

0
收藏该文章
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
版权声明:如果公务员考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本公务员考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧公务员考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
在线
咨询
官方
微信
扫描关注公务员微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注公务员报名查分
下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序