(三)应聘的大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。
(四)应聘毕业生身体健康,能适应电力企业工作,经公司指定具有相关资质医院体检合格。
(五)符合下列条件的,同等条件下优先招聘录用:
1.在校期间成绩优异,综合素质高,获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号。
2.取得相应专业的国家职业资格证书。
3.大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上,研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上,其它语种应达到相应资格水平。
4.第一志愿应聘我公司的毕业生。
五、第一批招聘计划
因2017年招聘计划还未确定,届时以上级单位下达的招聘计划为准。第一批招聘计划暂定如下:
(一)电工类专业:博士、硕士研究生和大学本科一批计划约380人。适用岗位:电网规划设计技术、变电检修技术、变电运维技术、变电设备检修、变电站运维、继保及自控装置运维、调控运行值班、输电线路运检、配电线路及设备运检、农网运行维护与检修等。
(二)电信类专业:博士、硕士研究生和大学本科(不含独立学院)计划约60人。适用岗位:信息系统检修维护、信息通信监控调度、通信运维检修、信息通信工程建设等。
(三)其他工学类专业:大学本科(不含独立学院)计划约20人。适用岗位:输电线路运检、输电电缆运检等。
六、第一批招聘安排
(一)报名时间
符合第一批招聘范围的毕业生,应于招聘公告发布之日至11月20日期间,通过国家电网公司人力资源招聘平台(网址:http://zhaopin.sgcc.com.cn)报名,如实填写个人信息,并须按招聘公告要求及时上传相关应聘材料,同时确保填写的信息和上传的材料要真实、完整、有效。
应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告完全一致,否则视为蓄意修改应聘信息,取消应聘资格。
(二)招聘考试
根据国家电网公司工作部署,第一批招聘考试时间暂定于2016年12月4日(最终时间以国家电网公司人力资源招聘平台发布的考试公告为准)。国家电网公司统一招聘考试的其它具体要求以及录用结果公布方式,请详见国家电网公司人力资源招聘平台的《国家电网公司2017年招聘高校毕业生公告》。
(三)初步筛选
公司对应聘毕业生进行初步筛选,并在笔试前1周左右通过手机短信、电话等方式通知通过筛选的毕业生参加考试。未通过初步筛选的毕业生,不再另行通知。请应聘毕业生保持通讯畅通,避免未收到招聘有关事项通知。
(四)其他安排
第二批招聘报名时间暂定于2017年2月,招聘范围暂定以电工类专业大学本科二、三批毕业生和大学专科毕业生为主,少量招聘的财会类、管理类、法律类专业的硕士研究生,和其他非电工类专业大学本科毕业生(不含独立学院)。
最终的招聘报名时间和招聘范围以公司在国家电网公司人力资源招聘平台上发布的招聘公告为准。