2014遵义务川县直单位面向乡镇遴选工作人员公告

　　三、遴选方式和程序

　　遴选工作采取综合能力测试与考察相结合的方式，按照编制遴选岗位计划、发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、考察、公示、调动审批等程序进行。

　　(一)报名和资格初审。

　　报名统一采取现场报名的方式进行，报考者登录《中国·务川》门户网站、务川自治县远教网及务川自治县人力资源和社会保障局网站下载填写《务川自治县2014年县直单位面向乡镇公开遴选工作人员报名表》(附件4，以下简称《报名表》)，经所在单位签署意见后，报县公选办(设在县委组织部)审核。报名具体步骤如下：

　　1、报名和资格审查时间：2014年2月19日至2月23日(上午9:00—11:00，下午14:00—17:00)。

　　2、报名地点：县委组织部公务员管理股。

　　3、报名须提交以下材料

　　(1)本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、毕业证书(第一学历和最高学历)、学位证书等相关材料原件及1份复印件;

　　(2)所在单位同意报考证明原件(教育、卫生、计生系统人员，须经相关主管部门同意);

　　(3)近期同底1寸免冠彩色照片4张;

　　(4)所报考职位要求的相关证明材料(资格证等相关材料)。

　　报考者须如实填写《务川自治县2014年县直单位面向乡镇公开遴选工作人员报名表》(见附件4)。

　　4、资格审查

　　由县公选办牵头，纪检监察、组织、编办、人事等部门参与负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。事业单位工作人员及工勤人员资格审查合格人员与遴选职位的比例达到3∶1及以上方可开考;公务员(含参公)岗位资格审查合格人员与遴选职位的比例达到2：1及以上方可开考。凡达不到比例的，取消或调减遴选计划。

　　资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

　　(二)加分

　　1、加分政策

　　报考者具备下列条件之一的，可以获得加分。同时具备以下几种加分条件的，可以按规定累计加分，但总分不超过5分。加分计入笔试总成绩。

　　(1)自2006年以来，凡年度考核获得优秀等次者，每获得一次优秀等次加1分，以此类推进行累计。

　　(2)自2006年以来，获得表彰奖励的，可加分，其中：获县委、县政府表彰，或市级主管部门表彰的，每次加0.5分;获市委、市政府或省级主管部门表彰的，每次加1分;获省委、省政府表彰，或国家主管部委表彰的，每次加1.5分;获国家级表彰的，每次加2分。因同一事项获多次表彰的，按高等次表彰计算加分，不再累计加分。

　　2、加分确认

　　加分确认的审查工作由县公选办统一组织实施。符合加分的报考者须在报名时同时填写《务川自治县2014年县直单位面向乡镇公开遴选工作人员加分申请表》(附件5)，并提供能证明符合加分政策的材料(复印件须加盖复印件提供单位的印章)。未在规定时间办理加分手续的视为自动放弃加分。

　　对符合加分条件的，由县公选办向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷考试，满分为100分，笔试采取闭卷形式进行，成绩按百分制计。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、业务能力等综合素质。

　　笔试时间为2014年2月下旬内进行，具体时间地点另行通知。

　　准考证发放时间和地点：考生于考试前一天，持本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)到县公选办领取《笔试准考证》。

　　笔试结束后2个工作日内，通过有关网站公示笔试成绩。