公务员工资改革最新消息：应理性对待公务员薪酬改革

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　　“公务员是金饭碗”，千军万马学子们激情万丈的赴公考，考上后却有人大呼“上当了”。网络上出现了不少年轻公务员写出收入低要求辞职的新闻。

　　与以往网民一听公务员想加薪就开始骂骂咧咧的情况有所不同之处，网络上开始对公务员待遇是高还是低进行了激烈争论。有争议总归是好事，事实总是在争议中越辩越清晰的。

　　公务员这一职业早就陷入了“尴尬”的境况。一方面是公务员长期不增薪，公务员合法收入的滞后，不少拿着的买不起房子、娶不起老婆、养不起小孩的低薪水忙的马不停蹄、超时工作也拿不到加班费的清苦公务员免不了要抱怨一番;一方面是不少官员目无法纪、官场弥漫贪污腐化、行贿受贿之风。这表明中国的公务员管理出了大问题，全社会看不清这一职业的收入到底是怎么回事，对这一职业总的描述不够真切、甚至不惜将它加黑添彩。

　　公务员就是普通职业，待遇过低或过高都不好，升不升官都发不了财，这一认知必须在事实的支持下逐渐成为中国社会牢不可破的常识。严厉肃贪打掉了有权官员的非法收入，遏制了公务员们的灰色收入和福利，让公务员的合法收入成为他们福利体系的唯一支柱，如果今后所有官员都只靠透明的工资和福利维持家庭生计，这将是中国政治改革里程碑式光辉一页。

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