首页考试吧论坛Exam8视线考试商城网络课程模拟考试考友录实用文档求职招聘论文下载
2013中考
法律硕士
2013高考
MBA考试
2013考研
MPA考试
在职研
中科院
考研培训 自学考试 成人高考
四 六 级
GRE考试
攻硕英语
零起点日语
职称英语
口译笔译
申硕英语
零起点韩语
商务英语
日语等级
GMAT考试
公共英语
职称日语
新概念英语
专四专八
博思考试
零起点英语
托福考试
托业考试
零起点法语
雅思考试
成人英语三级
零起点德语
等级考试
华为认证
水平考试
Java认证
职称计算机 微软认证 思科认证 Oracle认证 Linux认证
公 务 员
导游考试
物 流 师
出版资格
单 证 员
报 关 员
外 销 员
价格鉴证
网络编辑
驾 驶 员
报检员
法律顾问
管理咨询
企业培训
社会工作者
银行从业
教师资格
营养师
保险从业
普 通 话
证券从业
跟 单 员
秘书资格
电子商务
期货考试
国际商务
心理咨询
营 销 师
司法考试
国际货运代理人
人力资源管理师
广告师职业水平
卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士
会计从业资格
基金从业资格
统计从业资格
经济师
精算师
统计师
会计职称
法律顾问
ACCA考试
注册会计师
资产评估师
审计师考试
高级会计师
注册税务师
国际内审师
理财规划师
美国注册会计师
一级建造师
安全工程师
设备监理师
公路监理师
公路造价师
二级建造师
招标师考试
物业管理师
电气工程师
建筑师考试
造价工程师
注册测绘师
质量工程师
岩土工程师
造价员考试
注册计量师
环保工程师
化工工程师
咨询工程师
结构工程师
城市规划师
材料员考试
监理工程师
房地产估价
土地估价师
安全评价师
房地产经纪人
投资项目管理师
环境影响评价师
土地登记代理人
缤纷校园 实用文档 英语学习 作文大全 求职招聘 论文下载 访谈|游戏
教师资格考试
您现在的位置: 考试吧 > 教师资格考试 > 模拟试题 > 心理学 > 正文

2013教师资格中学教育心理学同步训练:第十五章

第 1 页:答案

 》》2013教师资格中学教育心理学章节同步训练汇总  

第十五章 教师心理

  一、单项选择题

  1.新教师更多关注课堂中发生的细节,专家型教师很少谈论课堂管理问题和自己的教学是否成功。这是反映二者在( )方面的差异。

  A.课时计划

  B.教学过程

  C.课后评价

  D.教学策略

  2.提出“经验+反思=成长”的教师成长公式的心理学家是( )。

  A.波斯纳

  B.科顿

  C.皮亚杰

  D.布卢姆

  3.教师知识结构的核心是教师的( )。

  A.专业知识

  B.教育学知识

  C.心理学知识

  D.相关学科知识

  4.衡量一个教师是否成熟的主要标志是能否自觉地关注( )。

  A.教材

  B.学生

  C.生存

  D.情境

  5.教师对所有的对象都抱有较高的期望并肯定提高教育效果的是( )。

  A.晕轮效应

  B.有晕效应

  C.皮格马利翁效应

  D.名人效应

  二、多项选择题

  1.根据研究结果,专家型教师和新教师在哪些方面存在差异?( )

  A.课前计划

  B.课堂教学过程

  C.课后评价

  D.课后检查

  E.课前组织

  2.教师期望效应的产生,除了取决于教师自身的因素外,还与( )等因素有关。

  A.学生的自我意识

  B.学生的人格特征

  C.学生的认知水平

  D.学生的归因风格

  E.家长的教养方式

  三、填空题

  1.研究表明,在教师的人格特征中,有两个重要特征对教学效果有显著影响:一是教_________师的热心和同情心;二是教师的_________。

  2.有迹象表明,教师特征与学生的_________和_________存在着相互作用。

  四、名词解释

  1.微格教学

  2.教学反思

  五、简答题

  1.专家型教师与新教师的差异表现在哪些方面?

  2.在课堂练习环节上,专家型教师与新教师有何差异?

  答案与解析

  一、单项选择题

  1.C解析:新教师的课后评价要比专家型教师更多地关注课堂中发生的细节。

  2.A解析:教师成长公式是波斯纳提出的。

  3.A解析:教师丰富的专业知识是教师知识结构的核心。

  4.B解析:能否自觉地关注学生是衡量一个教师是否成熟的主要标志。

  5.C解析:做此题要联系教材中的相关知识点,即罗森塔尔等人通过对教师的期望与学生的学习效 果进行研究,发现两者之间存在很大的关系,借用古希腊神话的典故来形象地说明两者的关系。二、多项选择题

  1.ABC解析:研究结果表明,新教师和专家型教师在课前计划、课堂教学过程和课后评价三 个方面都存在差异。

  2.ABCD解析:教师期望效应的产生既取决于教师自身的因素,也取决于学生的人格特征、原 有认知水平、归因风格和自我意识等众多心理因素。

  三、填空题

  1.富于激励和想象的倾向性

  2.个别差异年龄阶段特征

  四、名词解释

  1.微格教学指以少数的学生为对象,在较短的时间内(5~20分钟),尝试做小型的课堂教学,同时可以把这种教学过程摄制成录像,课后再进行分析。这是训练新教师有效提高教学水平的一条重要途径。

  2.教学反思即对教学经验的反思,又称反思性实践或反思性教学,这是“一种思考教育问题的方式,要求教师具有作出理性选择并对这些选择承担责任的能力”。波斯纳提出了一个教师成长公式:经验+反思=成长。他还指出,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能形成肤浅的知识。如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入思考,那么他的发展将大受限制。

  五、简答题

  1.课时计划的差异;课堂教学过程的差异;课后评价的差异。

  2.专家型教师将练习看做检查学生学习的手段,新教师仅仅把它当做必经的步骤。在学生做练习时,专家型教师往往是这样做的:提醒学生在规定的时间内做完练习;帮助他们把握做作业的速度;在课堂上来回走动,以便检查学生的作业情况;对练习情况提供系统的反馈(如为每个学生设置一个小本子,用来记录他们的作业情况,或者在课堂上留一部分时间来订正作业等);关心学生是否学得了刚才教的知识,而不是纪律问题。而新教师则是这样做的:对课堂练习的时间把握不准,往往延时;只照顾自己关心的学生,不顾其他学生;对练习无系统的反馈;要求学生做作业时要安静,并把这看做是课堂中最重要的事情。


1 2  下一页

  相关推荐:

  2013年教师资格考试中学教育心理学试题及答案汇总

  2013教师资格《中学综合素质》预测试题及答案汇总

文章搜索
中国最优秀教师资格名师都在这里!
李颖老师
在线名师:李颖老师
   毕业于北京师范大学,中国教育学会教育管理分会专家组成员,有多...[详细]
教师资格考试栏目导航
版权声明:如果教师资格考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本教师资格考试网内容,请注明出处。