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2016年社会工作者考试《法规与政策》冲刺试卷(2)

来源:考试吧 2016-05-24 11:00:32 要考试,上考试吧! 社会工作者万题库
考试吧为您整理了“2016年社会工作者考试《法规与政策》冲刺试卷”,更多社会工作者考试模拟试题信息,请微信搜索“566社会工作者”,或访问考试吧社会工作者网!

  21

  根据国家相关规定.民办非企业单位在财务制度管理和税收政策方面应接受相关主管单位的监督和管理,下列哪一项内容不符合相关规定?(  )

  A.

  财政部门检查民办非企业单位是否依法建账、依法管理资产

  B.

  财政部门检查民办非企业单位是否具备规范会计行为并对其财务进行审计

  C.

  税务部门对民办非企业单位获得的政府资助征收企业所得税

  D.

  税务部门对民办非企业单位从社会各界的捐赠收入实行免征企业所得税

  参考答案:C

  参考解析:

  民办非企业单位取得的各级政府资助可以免征企业所得税。

  22

  社会工作实践对相关领域法规和社会政策发展的积极促进作用,体现在法规与政策的制定、实施、评估、(  )等各个环节。

  A.

  改革

  B.

  维护

  C.

  修改

  D.

  废除

  参考答案:A

  参考解析:

  社会工作实践对社会工作法规与政策的作用。

  23

  下列各项中,(  )不属于人民调解的程序。

  A.

  受理纠纷

  B.

  调查研究

  C.

  进行调解

  D.

  履行调解协议

  参考答案:D

  参考解析:

  人民调解的程序包括:受理纠纷、调查研究、进行调解、结束调解。D项,履行调解协议不属于人民调解的程序。

  24

  参加武器装备科研实验死亡的现役军人,应批准为(  )。

  A.

  烈士

  B.

  因公牺牲

  C.

  病故

  D.

  英雄

  参考答案:A

  参考解析:

  《军人抚恤优待条例》规定,现役军人因执行军事演习、战备航空飞行、空降和导弹发射训练、试航试飞任务以及参加武器装备科研实验死亡的,应批准为烈士,故A项正确。

  25

  (  )应当根据需要设立流浪乞讨人员救助站。

  A.

  县级以上城市人民政府

  B.

  市级以上人民政府

  C.

  乡级以上政府

  D.

  市级以上公安部门

  参考答案:A

  参考解析:

  《救助管理办法》规定:县级以上城市人民政府应当根据需要设立流浪乞讨人员救助站。救助站对流浪乞讨人员的救助是一项临时性社会救助措施。

  26

  根据《民办非企业单位登记暂行办法》,下列事项中,属于民办非企业单位登记事项的是(  )。

  A.

  业务主管单位的批准文件

  B.

  评估等级

  C.

  税务登记证号

  D.

  举办单位

  参考答案:A  参考解析:

  登记民办非企业单位,应当向登记管理机关提交下列文件:

  (1)登记申请书:

  (2)业务主管单位的批准文件;

  (3)场所使用权证明;

  (4)验资报告:

  (5)拟任法定代表人或单位负责人的基本情况、身份证明。

  27

  《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》建立健全社会工作专业人才评价政策的导向是职业道德、能力和(  )。

  A.

  业绩

  B.

  国家发展

  C.

  社会需求

  D.

  证书

  参考答案:A

  参考解析:

  《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011一2020年)》对建立健全社会工作专业人才队伍评价机制的目标要求是:坚持以职业道德、能力和业绩为导向.以社会工作专业人才职业水平评价为基础,逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。

  28

  父母应该使适龄未成年人依法入学接受并完成义务教育,这主要是在保障未成年人的(  )。

  A.

  受教育权

  B.

  受保护权

  C.

  生存权

  D.

  参与权

  参考答案:A  29

  社区矫正适用前调查评估、交付接收及宣告,就宣告而言分为两种情形,其中司法所接收社区矫正人员后的宣告又称r).

  A.

  入矫宣告

  B.

  接受宣告

  C.

  解矫宣告

  D.

  遣送宣告

  参考答案:A

  参考解析:

  社区矫正宣告有两种情形,即司法所接收社区矫正人员后的宣告,俗称入矫宣告。

  30

  从未从事职业病危害作业的职工张三生病住院,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作。在此种情况下,用人单位可(  )。

  A.

  随时将其解雇

  B.

  提请工会同意后将其解雇

  C.

  报劳动行政部门批准后将其解雇

  D.

  额外支付劳动者1个月工资后将其解雇

  参考答案:D

  参考解析:

  《劳动合同法》规定,劳动者患病或因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同。故本题D项正确。

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