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2009年国家公务员考试申论备考:立意四特性

  一篇成功的申论作文,就其立意而言,理应具备这样的基本要求:针对性、新颖性、准确性、前瞻性。在此,知鸟•人事考试网的专家分别从以上四方面对考生提出备考指导。

  (一)针对性

  所谓针对性,指的是立意能够针砭时弊,针对不良社会风气和倾向性矛盾,针对偏颇乃至错误思想,运用正面引导和批评论辩的方式对症下药,以促使矛盾转化,帮助人们提高思想认识,产生积极的社会效应。反之,无的放矢,就事论事,无病呻吟,隔靴搔痒,这样的文字毋宁说是做文字游戏,只会浪费读者时间甚至引起读者反感,自然也就失去了自身的价值。

  立意有没有针对性,能不能有的放矢、言之有物是衡量一篇评论作品能否产生社会效应、能否促使事物发展的一项首要标准。

  (二)新颖性

  从人们的阅读心理而言,不仅立意要具有明确的针对性和导向性,而且要求立意具有新颖性,阅读后能给人们新的养料、新的收获和思想启迪,而这也正是为文的难点所在。立意要新颖,除了要善于在社会生活和实践中寻找新的事实论据和独到的见解之外,还应适当地变换立意的角度。善于选取新的立意角度也会给人新鲜的感觉,使论题从广度和深度上步步展开。

  (三)准确性

  立意的新颖应当以准确为前提,立意违背了准确性,就会失去人们的信任。立意的准确性,包括下列几个方面:论点的准确,包括概念、论断、提法和分寸的准确;论据、引语的准确;语法、逻辑的准确;完整、准确地阐明党和政府的方针政策和法规;坚持一切从实际出发,实事求是,力戒浮夸和武断等等。在写作实践中,违背准确性的表现是多方面的:(1)概念、论断不准确;(2)提法、分寸没有度;(3)不合乎法规;(4)虚夸成分太大;(5)不合乎语法逻辑。

  (四)前瞻性

  前瞻性是立意的又一基本要求,指的是能够及时洞察矛盾和预见将会出现的矛盾,尽早地去探寻事物的内在规律及其发展趋势,进而设想出解决矛盾的办法和途径,以便站在时代潮流的前头引导舆论,推动事物的发展。具体说来,前瞻性的内涵包括这样一些方面:有一定的敏锐性、预见性和洞察力。

  综上所述,针对性、新颖性、准确性和前瞻性是评论文章立意的基本要求。这些要求不是孤立的,而是互相联系不可分割的。优秀的评论作品,总是将这些要求有机地统一起来。

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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