首页 - 网校 - 面授 - 团购 - 书城 - 视线 - 模拟考场 - 考友录 - 论坛 - 导航 -
首页考试吧论坛Exam8视线考试商城网络课程模拟考试考友录实用文档求职招聘论文下载
2013中考
法律硕士
2013高考
MBA考试
2013考研
MPA考试
在职研
中科院
考研培训 自学考试 成人高考
四 六 级
GRE考试
攻硕英语
零起点日语
职称英语
口译笔译
申硕英语
零起点韩语
商务英语
日语等级
GMAT考试
公共英语
职称日语
新概念英语
专四专八
博思考试
零起点英语
托福考试
托业考试
零起点法语
雅思考试
成人英语三级
零起点德语
等级考试
华为认证
水平考试
Java认证
职称计算机 微软认证 思科认证 Oracle认证 Linux认证
公 务 员
导游考试
物 流 师
出版资格
单 证 员
报 关 员
外 销 员
价格鉴证
网络编辑
驾 驶 员
报检员
法律顾问
管理咨询
企业培训
社会工作者
银行从业
教师资格
营养师
保险从业
普 通 话
证券从业
跟 单 员
秘书资格
电子商务
期货考试
国际商务
心理咨询
营 销 师
司法考试
国际货运代理人
人力资源管理师
广告师职业水平
卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士
会计从业资格
基金从业资格
统计从业资格
经济师
精算师
统计师
会计职称
法律顾问
ACCA考试
注册会计师
资产评估师
审计师考试
高级会计师
注册税务师
国际内审师
理财规划师
美国注册会计师
一级建造师
安全工程师
设备监理师
公路监理师
公路造价师
二级建造师
招标师考试
物业管理师
电气工程师
建筑师考试
造价工程师
注册测绘师
质量工程师
岩土工程师
暖通工程师
造价员考试
注册计量师
环保工程师
化工工程师
给排水工程师
咨询工程师
结构工程师
城市规划师
材料员考试
监理工程师
房地产估价
土地估价师
安全评价师
房地产经纪人
投资项目管理师
环境影响评价师
土地登记代理人
缤纷校园 实用文档 英语学习 作文大全 求职招聘 论文下载 访谈|游戏
您现在的位置: 考试吧 > 公务员考试 > 面试 > 面试指导 > 国家 > 正文

2014年国家公务员面试指导:从笔试中获得什么

来源:考试吧 2013-11-12 18:44:22 考试吧:中国教育培训第一门户 模拟考场
面试是公务员考试中重要的一环,进入2014年国家公务员的考生不可掉以轻心,需谨慎备考面试。下面为考生准备了一些2014年国家公务员面试备考资料,供考生参考学习。

  面试是公务员考试中重要的一环,进入2014年国家公务员的考生不可掉以轻心,需谨慎备考面试。下面为考生准备了一些2014年国家公务员面试备考资料,供考生参考学习。

  公务员考试分为笔试和面试两大关。要通过这两大关才能登上大雅之堂,成为公务员。笔试和面试无论是从形式上,还是从实质上,都有着密切的联系。笔试通过了才能进入面试,面试是对笔试未涉及到的方面进行进一步的考核。华图教育帮助大家弄清两者的关系,对考生备考大有裨益。

  笔试入围者相当于一只脚已跨入公务员的门槛,接下来面试是成败之举。可以说大家又处于同一起跑线上,由于笔试和面试都占总成绩一定的比重,笔试成绩较高者占有一定的优势,但在较多情况下,笔试成绩未能拉开明显差距,根据授课的经验,面试过后反败为胜者比比皆是,因此,笔试入围者不管笔试排名情况如何,都应平淡对待,备考面试,才能取得最后的胜利。

  笔试是采用书面作答的形式来考查考生对知识的拥有量,主要评价的是记忆能力,对人的考查是间接的,而面试是采用现场答辩的形式来考查考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识、心理素质等综合能力,对人的考查是直接的。经过笔试长时间的备考,考生的知识量和信息量都得到了较多的积累,为面试打下了知识基础。尤其是申论,备考申论时培养了考生的综合分析能力、言语表达能力等,这些能力也是面试的考查要素。备考申论时,考生已经广泛了解了国家的政治理论、方针政策和各种政治文件,对当前的形势和民生问题、社会问题及解决措施有了一定层次的理解和领悟,具备了一定的政治素养和理论素养,这些能力在面试中也都会表现出来。总之,笔试为面试打好理论基础。

  备考面试时,应从经历过的笔试中获得些什么呢?一、从笔试备考中增加知识量和信息量,丰富头脑中的知识储备;二、对备考申论中积累的政治理论知识和培养出的政治理论素养,在面试中以面试的形式进一步提炼升华;三、在备考申论中使用的答题套路和模板,同样可用于面试答题中,尤其是在分析原因和提出解决措施时可灵活使用,备考申论时积累的名言警句也可用于面试答辩中;四、经过笔试锻炼出来的良好心理素质继续在面试中保持,促进面试正常发挥;五、笔试备考中的一些应试策略、作息计划和膳食安排也可适当用于面试备考中。

  根据以上所述,面试能从笔试中获益,但面试又不同于笔试,面试考查的形式和要素更为综合,更注重对考生综合能力的考查。因此,在面试备考时,不仅应从笔试中吸取知识、经验和教训,还应该结合面试自身的特点,依照面试评分的要素和标准,有针对性地制定学习计划,培养所需的综合能力,加强应试技能。

1 2  下一页

  相关推荐:

  2014国家公务员面试技巧:个性化从“穿鞋”开始

  2014国家公务员考试备考指导:面试评分标准

  20天通关:2014国家公务员考前提分方案

  考前必看:2014国家公务员考前15天突击提分方案

文章搜索
在线名师 1 2 3 4
华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
公务员考试栏目导航
版权声明:如果公务员考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本公务员考试网内容,请注明出处。