2013国家公务员面试热点：公共假日数何以遭吐槽

　　日前,有媒体报道称,中国人公共假期每年已有115天,“达到中等发达国家水平”。这一消息,在网上引发热议。(2月19日人民网)

　　平心而论,一年总共不过365天,其中的公共假期就占去了115天,比例其实已经不低。不仅如此,这115天的公共假期,其中并不含任何水分。只需将每周的两天周末,与春节、国庆及几个传统节日的公共假期简单相加,就连小学生都不难算出这个正确答案。国人每年享有115天假期,看来完全童叟无欺。有了明确的数字作证,中国人假期“达到中等发达国家水平”的说法,想来也绝非信口开河,而是有着确凿的依据。

　　如此看来,尽管国人常常抱怨假期不够,但相比中国尚未达到中等发达的经济社会发展水平,国人享有的公共假期看来还是超前的。这一点,从国内旅游市场规模位居世界第一,出境旅游人数居全球第三,对世界旅游市场贡献率超过7%,这一系列骄人的数字来看,似乎也可获得充分的佐证。

　　不过,正如GDP数字很靓丽,并不能简单与民众生活幸福感画等号,甚至未必成正比。同样道理,公共假期的天数看上去相当不少,甚至达到中等发达国家水平,这是否意味着国民的休假时间与质量,也享受到了中等发达国家国民的水平,也就同样不能同日而语。从这个角度来看,中国人的公共假期达到中等发达国家水平,却遭来国人的竞相吐槽甚至质疑,的确还不能全归之于“贪心不足”抑或“得了便宜卖乖”。

　　事实上,即便中国人的公共假日从绝对数量来看,已跻身中等发达国家水准,甚至从假日消费市场规模,以及中国的公共假日对全球旅游市场的贡献率来看,也堪称翘楚。然而,所有这些靓丽的数字,其实都无法回答报道中那位北京出租车司机的反问“的哥不算中国人啦?”。于是,公共假日是不是真的被国人所普遍享用?排除服务业等必须在公共假日坚守岗位的特殊行业,究竟多大比例的中国人“一天都不少”的完整拥有了每年115天的公共假日?显然是个无从回避的话题。

　　而现实中,相当数量的行业,节假日加班加点,其实仍然是个常态,甚至连周末双休,在一些行业也潜规则式地改为了单休,而这些现象绝非个例,由于行业间竞争的普遍存在,一旦有同行如此,其他同行必然效仿跟风,一旦对这类规则缺乏有效的制约,在对资本逐利的诉求之下,国人的公共假日其实必然遭遇严重的蚕食。所谓“115天的公共假日”,自然也就只能是个徒有其名的数字,真正能够拍胸脯说自己如数享用了公共假日的国人,即便不是极少数,也难以是普遍的大多数。这样一个虽然真实有据但却与公众切身感受相悖的数字,国人所真正享受的公共假日,自然也难免“被中等发达”之嫌。

　　基于上述视点,国人拥有的公共假日究竟处于怎样的水平,其实并不能以名义上的公共假日来简单的比对和衡量。相比满足于“中等发达”的公共假日天数,公共假日是否真的被国人所普遍拥有,现实生活中又有多少国人与之无缘,无疑更需关注。