2013年浙江省公务员考试面试新出六大措施

　　·措施四：在过去录音笔的基础上再增加摄像机

　　面试现场，原来一直是用录音笔来记录的。

　　今年，省考面试将在录音笔的基础上，增加摄像机。这是因为怕以后有考生反映，有替考现象出现。增加摄像机以后，就有了图像资料。

　　·措施五：每个职位的考生相对集中面试

　　今年，将改变原来每场面试打乱职位、考生随机抽签的办法，改成每个职位的考生相对集中面试。从科学性上来说，这使得考官的打分更有针对性，也更科学。

　　比如说，原来3个职位，一共9名考生。面试时，他们的顺序是完全打乱的。这9名考生，考什么职位，考官完全不知道。他们哪几个人是成竞争关系的，考官也不知道。

　　今年，每个职位将派出一个代表来抽签。抽什么签呢?职位的顺序签，也就是哪一个职位先面试，哪一个职位后面试。职位的顺序确定后，第一个职位里的3名考生，再进行抽签，确定每名考生在这个职位里面试的顺序，依次下去。

　　这样全部抽好后，再把顺序表给考官。让考官知道，这3名考生是在同一个职位里竞争的，考官要把这3个考生的好中差的区别拉开。

　　·措施六：所有人员均签订保密责任书，并提出五年内不以任何方式参与社会化商业面试培训

　　今天记者将去抽签现场共同监督

　　昨天下午，省公务员主管部门刚刚开了会，把所有考官的去向安排确认好，考官该抽的签也都抽好了。

　　今天早上，还要抽职位的顺序签也要抽面试的顺序签。省公务员主管部门将邀请我们去抽签现场共同监督。

　　另外，今年面试现场，将请到省人大代表、省政协委员、省纪委(监察厅)派员，对面试组织实施工作进行监督，实行考生、考官多重抽检。

　　另外，省公务员主管部门的工作人员还介绍，他们已经向考官提出了要求，考生如果在面试中表现得培训痕迹很重，说的不是真心话，而是一些模式化的东西，分数就不会打高。