2013年浙江省公务员考试面试新出六大措施

　　2013年全省各级机关的面试工作将于今明两天举行。

　　今年，省级机关和省属单位招考计划821人，面试人员1900余人，共设5个考点，39个面试组。全省招考计划1万余人，面试人数2.6万余人。

　　与往年相比，今年的省考面试将更为阳光、透明，托了人也肯定帮不上忙。

　　来看看今年面试的六大新措施吧。

　　·措施一：考官实行系统回避

　　今年省考面试共设置了5个考点，分别是法官、检察官预备人选的考点、国家安全系统的考点、公安的考点、监狱劳教系统的考点，还有省级机关的考点。

　　法官、检察官预备人选的考点，以及国家安全系统的考点，因为招考人员情况的要求不一样，根据国家的相关文件，还是按照原来的要求做。

　　除此以外，公安、监狱劳教系统(招的量最大，今年招了600多人)、省级机关，尽管各个单位和往年一样，都出了考官，但是今年实行系统回避。

　　也就是说，监狱系统派出来的考官，不能在监狱系统当面试考官，只能去公安系统等其他4个考点。

　　·措施二：考官的去向抽签产生

　　今年，考官的去向，是由省纪委职能处室领导、驻厅纪检监察室领导，用一个软件，随机抽取产生的。

　　这个软件有点像我们春节晚会时，抽奖的那个软件。点一下开始滚动数字，再点一下就结束，结束的时候，就会跳出一个代码。每个考官都会产生一个代码。显示一类代码的考官就到一个系统去，保证抽取的随机性。

　　·措施三：每个考场增加一名纪委监察系统的监督员

　　省公务员主管部门的工作人员介绍，考场里面，除了7个考官，分别还有1名记分员和核分员。

　　记分员，主要是汇总考官的分数，将其输入到电脑中去。电脑里装了一个小软件，只要考官的分数输入是正确的，它就会自动现场算分。

　　核分员，主要是把考生带进带出，把记分员输入的成绩进行再次核对，核对无误以后，由主考官宣布考生成绩。

　　以前，记分员和核分员，顺带兼任这监督员的工作。今年，省公务员主管部门专门请了有纪委工作人员担任监督员。监督员主要是对整个面试情况进行监督，避免考官之间进行打招呼，和一些对考生不利的议论。