河南：2009年人民政府研究室公开选调工作人员

　　河南省人民政府研究室是新组建的省政府直属机构(正厅级行政单位)，主要承担着“服务主要领导、研究重大问题、起草重要讲话、提供决策咨询”的重要职责。根据工作需要，按照公务员法及公务员交流的有关规定，经省人力资源和社会保障厅同意，决定公开考试选调12名公务员到省政府研究室工作。现制定如下简章：

　　一、选调职位和名额

　　根据编制、职位空缺情况，计划在全省范围内(包括中央驻豫单位)选调12名主任科员及以下职务公务员，主要从事撰写综合文字材料和政策调研工作(具体计划见附表一)。

　　二、选调条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、政治可靠，品行端正，敬业进取，有较好的文字功底;

　　2、具有公务员身份，担任正科及以下职务，具有博士学历的副处级干部也可报名;

　　3、具有两年以上工作经历;

　　4、大学本科及以上学历，符合拟选调职位的专业及其他要求;

　　5、1974年6月30日后出生，博士研究生为1969年6月30日后出生;

　　6、身体健康。

　　(二)具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、受过刑事处罚或被劳动教养的;

　　2、受过党纪政纪处分的;

　　3、正在接受审查的。

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