南京：事业单位招聘报名开始 专家教你怎样备考

　　南京市事业单位招聘529名工作人员今天开始报名，报名网站为南京人事考试网(www.njrsks.com)，笔试将在3月29日进行，今年的事业单位招考首次统一采用类似招录公务员的考试形式。如何在笔试中胜出，昨天，记者采访了南京大学的有关专家。

　　笔试考试类似公务员考试

　　江苏省、南京市事业单位招录考试都是由招录单位或招录单位的主管机关进行命题笔试、面试。今年南京市事业单位的招录笔试，将由南京市人事部门进行统一命题，此举在招聘的公正性上是前进了一大步。笔试考哪些内容，该如何准备?昨天，记者采访了南京大学等高校的有关专家。

　　据介绍，此次的笔试内容包括：马克思主义哲学原理、邓小平理论、科学发展观和和谐社会、当代中国的政府与政治、公共管理与公共服务知识、职业道德和社会公德、法律常识(法理、宪法、民法、经济法、行政法)、经济知识、常用公文写作、文史常识、科技常识;定义判断、类比推理、逻辑判断、言语理解与表达、资料分析等;其他知识：2008年3月至2009年2月间国内、国际发生的重大事件。

　　从公布的考试内容来看，这次事业单位的招聘笔试内容，几乎涵盖了江苏省招录公务员考试的《公共基础知识》绝大部分内容;去掉了公务员考试《行政职业能力倾向测验》试卷中的图形推理、数量关系的题目。另外，没有《申论》的考核。

　　专家解读笔试考试的重点

　　“虽然考试内容类似招录公务员的考试，但难度会明显小很多。不过，一些内容考生还是要加以重点复习。”昨天，南京大学公务员考试专家张晓东教授介绍，科学发展观一直是国内重要考试必考的内容，这块内容需要掌握的重点是：科学发展观的内涵、性质及六大建设(物质、政治、精神、社会文明、生态文明和党的建设)。另外，《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》这份文件的内容，也是这次考试的内容之一。考生可以在网上下载这份文件。

　　在复习马克思主义哲学原理方面，考生只要对辩证唯物主义、唯物辩证法、认识论、历史唯物史观四大块内容，有一个脉络提纲性的了解就可以了。一般来讲，这块内容考分相对不多。

　　在近两年的江苏省招录公务员的考试中，公文写作、职业道德、法律、经济、行政管理体制改革等内容所占的分值较大。考虑到事业单位岗位的性质，法律、道德、经济和公文写作应该分值不会少。值得注意的是，这次事业单位的招考首次将社会公德作为考试的内容，这是以往公务员考试所没有涉及的。

　　“法律常识一般是以案例题的形式出现，只是难度肯定不会很高。”昨天，南京大学法学院的刘老师介绍，在公务员考试中，法律一直采用案例的考试形式。不过，对考生来说要灵活掌握法律知识，不仅要懂，还要会运用。尽管大纲规定了需要考核的五类法律常识，但每一类都有大量的内容。对考生来说，应该选择一些与老百姓日常生活紧密的内容进行有重点的复习。

　　公文的文种有十多种，考生需要重点掌握的主要有：通知、通报、报告、请示、函、会议纪要、意见等。其他的文种只要知道格式就可以了。

　　按次序做题，遇到难题要跳

　　“一般来讲，竞争性考试的试卷题目都较多，绝大多数考生会做不完，尤其是定义判断、类比推理、逻辑判断、言语理解与表达、资料分析等方面的考题，重点测试考生的基本素质。虽然短时间提高成绩较难，但在做题时还是有技巧可循的。”昨天，南京大学王克喜教授介绍了一些实用技巧：首先是要按照考题的顺序做题，按照公务员考试题量和难度，一般做一道题不能超过53秒。碰到较难的题目，即超过一分钟仍无望做出来的，先“瞎蒙”一个答案(会有25%的成功率)，做上记号，最后如果有时间可以再做。对不太难的题目，争取一次性做对，不能再进行第二次审查。“需要特别提醒考生的是，不能在难题上多花时间，碰到难题一定要跳过去。这样就能保证有时间做后面相对较为简单的题目。”

　　另外，在临近考前三四天，每天做一张近几年招录公务员考试的真题试卷，对3月29日的临场发挥更有好处。(作者：刘字荣)