简：研究企档管理的总任务：

　　以辩证唯物论和历史唯物论为指导，以现代企业制度的基本涵义为基础，运用系统科学和相关学科的有关理论和方法，研究和总结我国企档工作的实践经验，参考、借鉴国外企档管理的经验，阐明企档运动和企档工作发展的客观规律，建设有中国特色的企档管理理论，为企档工作实践服务，为企业发展服务。

　　选：企档的本质是一种记录在特定载体之上的企业信息，它是整个档案资源的组成部分，既有一般档案的共同属性，也有区别于其他类型档案的特殊属性。

　　选：企档产生于企业活动之中，是企业活动的记录。

　　论：企档管理学的研究方法：

　　1、开展企档管理学研究，必须以辩证唯物论为指导，坚持理论联系实际的原则。

　　要善于从各种因素的关联中探讨和总结企档及其管理工作的具体特点和一般规律。

　　树立实践的观念：必须遵循实践——认识——再实践——再认识的马克思主义的认识路线，理论联系实际。

　　2、开展企档管理学的研究，要以现代企业活动的实际状况和行为规范为基础和出发点。

　　企档的科学管理必须以企业活动为依据，以反映企业活动的历史面貌、维护企业的佥权益和满足企业发展的利用需求为准则。

　　企业各项活动的实际状况及其规律性，既是实现企档科学管理的基本依据，也是进行企档管理学研究的基础和出发点。

　　现代企业制度的行为规范决定着企档的基本管理方式和工作原则，同样是企档管理学研究的基础和出发点。

　　3、开展企档管理学研究，应通过比较和试验，借鉴、吸收相关学科的理论与方法。

　　在企档管理学的研究中采用比较方法，就是要通过对相关学科的理论、技术、思维方法和原则进行比较分析，权衡优劣、取长补短，寻找其融合的切入点，探索其适用的可能性。试验研究法则是在有目的的严格控制的环境中或设定相应条件的环境中诱发研究对象的某些规律性行为，是比较研究的一种递进研究。

　　企档管理学具有综合性学科性质，对企档管理学进行深入的研究，就要关于吸收和借鉴多种学科知识。实践证明，比较法和试验法是吸收和借鉴相关学科知识的有效研究方法。

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