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2017年11月一级人力资源管理师模拟试卷及答案(2)

来源:考试吧 2017-09-28 15:17:46 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧整理“2017年11月一级人力资源管理师模拟试卷及答案”供考生参考,更多人力资源管理师考试相关资讯和备考资料请关注考试吧人力资源管理考试网。
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  >>>2017年11月一级人力资源管理师模拟卷及答案汇总

  一、单选题

  1在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( )

  A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势

  B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势

  C.找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势

  D.根据市场变化推测未来人事变动趋势

  参考答案:C

  2短期效果的评估主要是评估考核体系实行( )的效果

  A.一个月左右B.一个季度C.一年左右D.以上都不对

  参考答案:C

  3组织文化与 思想 政治工作的关系是( )

  A.相互交叉,互为依存

  B.二者是一回事

  C.组织文化是 思想 政治工作的补充

  D.二者没有关系

  参考答案:A

  4劳动卫生规程不包括( )。

  A.防止粉尘危害B.传染病的防治C.防止噪音和强光刺激D.防止电磁辐射危害

  参考答案:B

  5( )是劳动法调整劳动关系的结果体现

  A.劳动关系B.社会关系C.与劳动有关的所有关系D.劳动法律关系

  参考答案:D

  6从性质上讲,行政机关、企事业单位的人员培训属于( )

  A.常规教育B.学校教育C.继续教育D.基础教育

  参考答案:C

  7划分岗类、岗群、岗系的依据是( )

  A.工作繁简难易B.工作的责任轻重C.所需人员资格条件D.工作性质

  参考答案:D

  8劳动力市场规则可以概括为( )。

  A.公平、合理、合法

  B.公平、等价、合法

  C.合理、等价、合法

  D.均衡、合理、等价

  参考答案:B

  9劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度

  A.一次裁决B.二次裁决C.三次裁决D.四次裁决

  参考答案:A

  10目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是( )

  A.强制储蓄型养老保险B.国家统筹型社会保险C.投保资助型社会保险D.子女抚养型养老

  参考答案:C

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