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2016年11月人力资源管理师二级考试章节练习题(6)

来源:考试吧 2016-08-05 8:36:33 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧为您整理了“2016年11月人力资源管理师二级考试章节练习题”,更多人力资源管理师考试模拟试题,请访问考试吧人力资源管理师考试网!

  多选题

  1、产品改良包括(  )。

  A.品质改良

  B.特色市场改良

  C.特色改良

  D.附加产品改良

  E.式样改良

  2、创新能力的激励机制包括(  )。[2010年5月二级、三级真题]

  A.团队激励机制

  B.个人激励机制

  C.市场激励机制

  D.社会激励机制

  E.企业激励机制

  3、心理测验的技术标准包括(  )。[2011年11月二级真题;2010年11月四级真题]

  A.信度

  B.效度

  C.难度

  D.灵敏度

  E.标准化

  4、群体和组织层面的绩效薪资包括(  )等。

  A.收益共享

  B.奖金共享

  C.利润共享

  D.加薪共享

  E.员工持股

  5、人本管理机制具体包括(  )。[2015年11月二级、四级真题;2014年5月三级真题]

  A.目标机制

  B.压力机制

  C.约束机制

  D.保障机制

  E.选择机制

  6、在经济运行过程中,阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括(  )。[2012年11月三级真题]

  A.信息障碍

  B.体制障碍

  C.市场缺陷

  D.人为障碍

  E.经济滞后

  7、劳动法基本原则的作用包括(  )。[2013年11月四级真题]

  A.反应劳动法律部门的特点

  B.是指导性的法律规范

  C.指导劳动法的制定、修改和废止

  D.指导劳动法的实施

  E.有助于理解、解释劳动法

  8、选择风险型决策的前提包括(  )。[2010年5月二级、三级真题]

  A.有一个明确的决策目标

  B.存在两个以上可供选择的方案

  C.可测算出种种自然状态发生的客观概率

  D.可测算出不同方案在不同自然状态下的损益值

  E.存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态

  9、成熟期企业可以采取的营销策略有(  )。[2013年5月三级真题]

  A.市场改良

  B.市场营销组合改良

  C.产品改良

  D.增强销售渠道功效

  E.适时降价

  10、创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括(  )。

  [2011年11月三级真题]

  A.引进新产品

  B.引用新技术

  C.实现企业的新组织

  D.开辟新市场

  E.改进生产装备设施

  11、财政政策的内容主要包括(  )。[2015年11月二级、四级真题]

  A.降低利率

  B.增减预算支出水平

  C.增减政府税收

  D.发展社会保险事业

  E.调节法定准备金率

  12、按照买方类型的不同,可将市场分为(  )。[2011年5月二级真题]

  A.商品市场

  B.服务市场

  C.组织市场

  D.金融市场

  E.消费者市场

  13、人力资源开发理论体系包括(  )。[2012年11月二级真题]

  A.心理开发

  B.环境开发

  C.伦理开发

  D.技能开发

  E.生理开发

  14、常用的反映失业程度的指标有(  )。

  A.平均劳动时间

  B.失业率

  C.就业人数

  D.失业人数

  E.失业持续期

  15、以人为本的企业组织形态应具有(  )等基本特征。[2015年5月二级真题]

  A.集权与分权适宜,管理幅度逐步加大

  B.确立企业员工参与管理的制度与渠道

  C.满足组织的利益要求,员工自愿接受组织的职权和权威

  D.组织必须为其成员创造利益,并明确组织的宗旨和目标

  E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作

  16、描述性测验的目的在于对被试的(  )等进行描述和评定。[2012年1 1月四级真题]

  A.人格特征

  B.知识水平

  C.能力水平

  D.气质水平

  E.心理特征

  17、人的发展具有的特征包括(  )。

  A.充分发展的可能性

  B.阶段性

  C.发展方向的多样性

  D.长期性

  E.发展结果的差异性

  18、企业经营环境的微观分析包括(  )。

  A.现有竞争对手分析

  B.顾客力量分析

  C.潜在竞争对手分析

  D.市场力量分析

  E.国际竞争对手分析

  19、工作环境优化机制的主要环境因素包括(  )。[2012年5月四级真题]

  A.福利待遇

  B.教育培训制度

  C.工作本身条件与环境

  D.人际关系环境

  E.工作环境

  20、劳动法律行为包括(  )。

  A.合法行为

  B.违约行为

  C.行政行为

  D.仲裁行为

  E.司法行为

  21、对摩擦性失业表述正确的是(  )。[2012年11月三级真题]

  A.是一种非正常性失业

  B.是低效率利用劳动资源的需要

  C.是一种岗位变换之间的失业

  D.是动态性市场经济的一个自然特征

  E.表明劳动力经常处于流动过程之中

  22、投入期企业可以采取的营销策略有(  )。[2015年11月三级、四级真题]

  A.快速掠取策略

  B.缓慢渗透策略

  C.缓慢掠取策略

  D.混合掠取策略

  E.快速渗透策略

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