首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航

2015三级人力资源管理师理论知识考前最后冲刺卷

来源:考试吧 2015-11-20 11:49:22 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧整理“2015三级人力资源管理师理论知识考前最后冲刺卷”供考生参考,更多人力资源管理师考试相关信息请关注考试吧人力资源管理考试网。
第 1 页:职业道德单选题
第 2 页:职业道德多选题
第 3 页:理论知识单选题
第 6 页:理论知识多选题

  1、 员工在处理与领导关系时,下列做法中正确的是 (  )

  A 、 即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行

  B 、 对于领导含糊交办的任务,要含糊执行

  C 、 如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法

  D 、 一般不越级汇报工作

  答案: D

  2、强化职业责任是 (  )职业道德规范的具体要求。

  A 、 团结协作

  B 、 诚实守信

  C 、 勤劳节俭

  D 、 爱岗敬业

  答案: D

  3、 《公民道德建设实施纲要》提出,要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,人们必须增强 (  )

  A 、 个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识

  B 、 个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神

  C 、 自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神

  D 、 自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识

  答案: C

  4、党的十六大报告指出,认真贯彻 《公民道德建设实施纲要》,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以

  (  )为重点。

  A 、 无私奉献

  B 、 爱岗敬业

  C 、 诚实守信

  D 、 遵纪守法

  答案: C

  5、 在中国传统道德中,所谓“礼之用,和为贵”的意思是 (  )

  A 、 礼法的运用,要把求得一团和气作为重点

  B 、 道德的根本目的在于增进团结

  C 、 讲文明礼貌,没有高低贵贱之分

  D 、 以礼待人,促进和谐相处

  答案: D

  6、 我国公民道德建设的基本原则是 (  )

  A 、 集体主义

  B 、 爱国主义

  C 、 个人主义

  D 、 利己主义

  答案: A

  7、 与法律比较,道德 (  )

  A 、 比法律产生得时间晚

  B 、 比法律的适用范围广

  C 、 具有明显的强制性

  D 、 具有事后性

  答案: B

  8、 以下关于“节俭”的说法,你认为正确的是 (  )

  A 、 节俭是美德,但不利于拉动经济增长

  B 、 节俭是物质匮乏时代的需要,不适应现代社会

  C 、 生产的发展主要靠节俭来实现

  D 、 节俭不仅具有道德价值,也具有经济价值

  答案: D

1 2 3 4 5 6 7 下一页

  相关推荐

  2015年人力资源管理师考试考前和考场上注意事项

  2015年三级人力资源管理师考试全真预测卷汇总

  2015助理人力资源管理师考试临考冲刺模拟卷汇总

0
收藏该文章
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
课程咨询 考试吧环球网校,了解课程详情
基础阶段 备考指导
教材精讲
职业道德
综合评审
强化阶段 考点强化班
真题解析班
模考集训班
APP快题库
冲刺阶段 仿真机考
应试技巧班
培训资料班
考前密训班
BP课程 自我认识篇 /
业务管理篇 /
岗位管理篇 /
人才管理篇 /
组织管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
独享实操 HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 / /
套餐服务 论文修改指导意见
定制各阶段学习计划
QQ群班主任实时答疑/辅导
学习进度定期提醒
支持APP、Ipad做题、听课
支持课程讲义/视频下载
免费赠送 新版教材(免费邮寄)
APP快题库
通关承诺
考试不过,2年内免费重学! 考试不过,2年内免费重学!
套餐价格 一级:¥5990
二级:¥5490
三级:¥4990
四级:¥4490
一级:¥3990
二级:¥3690
三级:¥3490
四级:¥2990
0
收藏该文章
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
人力资源管理师报名时间
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧人力资源管理师考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
加入
收藏
返回
顶部
在线
咨询
官方
微信
关注人力资源微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注人力报名查分
下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序