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2008会计职称《经济法基础》模拟试题及解析

2008会计职称辅导新版课程隆重上线

  已知:该企业适用所得税税率为33%;职工工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按照计税工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除。

  要求:

  (1)计算该企业2003年度应纳税所得额。

  (2)计算该企业2003年度应纳所得税税额。

  (3)计算该企业2003年度应汇算清缴的所得税税额。(答案中的金额单位用万元表示)

  五、简答题(本类题共2题,每小题5分,共10分)

  1.某公司是由甲、乙、丙、丁、戊5名自然人出资设立的有限责任公司,公司章程规定不设董事会,只设一名执行董事。股东会决定由甲担任公司执行董事,乙担任公司经理。

  在公司经营过程中,因执行董事甲与经理乙对公司经营方式产生分歧,致使公司管理陷入混乱状态,经营状况不佳。乙提出辞去公司经理职务,并拟将其所持公司股份转让给庚。公司召开股东会会议,作出如下决议:

  (1)同意乙辞去公司经理职务,由执行董事甲兼任公司经理;

  (2)同意乙将其所持公司股份转让给庚;

  (3)为扩大公司经营规模,拟申请发行公司债券200万元。

  要求:

  根据上述情况和公司法律制度的有关规定,回答下列问题:

  (1)该公司不设董事会,只设一名执行董事的做法是否符合法律规定?简要说明理由。

  (2)该公司的法定代表人是谁?

  (3)该公司由执行董事甲兼任公司经理的做法是否符合法律规定?

  (4)该公司股东会作出同意乙将其所持公司股份转让给庚的决议是否符合法律规定?

  (5)该公司是否具备发行公司债券的主体资格?简要说明理由。

  2.A厂为某市国有资产监督管理部门管理的国有工业企业。2003年3月,A厂厂长即将退休。经该市国有资产监督管理部门研究并征求职工代表意见,决定面向社会公开招聘新厂长,但A厂一些中层管理人员认为,在市场经济条件下,厂长应由企业职工代表大会从熟悉本厂业务的职工中选举产生,国有资产监督管理部门无权招聘厂长。

  2003年4月,公开招聘的新厂长上任。新厂长上任后,采取了一些改革措施,落实了生产经营责任制,企业经济效益有了明显好转。10月,A厂召开厂长办公会议,通过了职工工资调整方案和奖金分配方案,并责成会计科从当月起执行新方案。会议还决定,为了集中精力搞好市场开发,将2003年度职工代表大会推迟至2004年底召开,届时一并公布最近两年的企业财务会计报告和其他有关事项。

  要求:

  根据上述情况和企业、会计法律制度的有关规定,回答下列问题:

  (1)该市国有资产监督管理部门能否招聘A厂长?简要说明理由。

  (2)A厂厂长办公会能否决定职工工资调整方案和奖金分配方案?简要说明理由。

  (3)A厂推迟召开职工代表大会和推迟公布企业财务会计报告的做法是否符合法律规定?分别简要说明理由。

  六、综合题(本类题共2题,第一小题7分,第二小题8分,共15分)

  1.长河公司是一家大型国有控股企业,该公司发生以下情况:

  (1)2003年3月,公司董事长胡某主持召开董事会会议,研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名,会议决定增设1名副经理主管财会工作,现任总会计师配合其工作。

  (2)2003年5月,公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外,主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作,并让出纳员与张某自行办理会计工作交接手续。

  (3)2003年9月,公司一供货商多次上门催要逾期货款,经公司董事长胡某同意,会计科长让出纳员开出一张35万元的转账支票给供货商。供货商同银行提示付款时,银行以长河公司的银行存款余额不足35万元为由予以退票。

  (4)2003年12月,公司产品滞销状况仍无根本改变,亏损已成定局。公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”,确保“实现”年初定下的盈利40万元的目标。会计科遵照办理。

  (5)2004年2月,公司财务会计报告经主管财会工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出,公司董事长胡某未在财务会计报告上签章。

  要求:

  根据上述情况和会计、金融法律制度的有关规定,回答下列问题:

  (1)该公司增设主管财会工作的副经理的做法是否符合法律规定?简要说明理由。

  (2)该公司指定出纳员兼管会计张某的工作并让出纳员与张某自行办理会计工作交接是否符合法律规定?分别简要说明理由。

  (3)该公司签发35万元转账支票的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?

  (4)该公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”、致使公司由亏损变为盈利的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?

  (5)该公司董事长胡某是否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章?简要说明理由。

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