吉林：公 务 员考试报名20日起开始 点击进入报名
吉林省人事厅 吉林省统计局
2008年吉林省统计系统考试录用公务员招考简章
根据省委组织部、省人事厅《2008年全省各级机关考试录用公务员工作实施方案》的规定，省人事厅、省统计局决定，部分市、县（市、区）统计局面向社会考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员。
一、招录计划
这次全省统计系统计划面向社会公开考试录用公务员21名，具体招考单位、招考职位和招考条件详见附表。
二、报名资格条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法。
3．具有良好的品行。
4．具有正常履行职责的身体条件。
5．年龄在18周岁以上（1990年4月19日以前出生）35周岁以下（1973年4月19日以后出生）。
6．考生与招考单位在职人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系（即：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系）的，应予回避，不能报考该招考单位。
7．符合招考职位规定的具体条件。其中，“具有2年以上基层工作经历”是指：2008年4月19日前在县、乡党政机关以及各类企业、事业单位（不含市州以上参照或依照国家公务员制度管理的单位）工作时间累计两年以上。
8．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在以往我省各级公务员考录过程中被公务员主管机关认定实施了考试作弊行为的人员，以及按法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。
三、报名办法
今年全省统计系统考试录用公务员采取网上报名的方式进行。
（一）网上报名
时间：4月20日8时30分至4月28日16时30分。考生通过登陆吉林省公务员考试网（http://www.jlgwy.net）进行报名，考生要按要求上传本人的电子照片（近期免冠正面证件照，尺寸34×45毫米， jpg格式），逾期不再受理报名事宜。
（二）资格审查及查询审查结果
时间： 4月21日8时30分——4月29日16时30分。考生报名后，通过登陆吉林省公务员考试网查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，可报考符合其他资格条件的职位。对报名资格审查结果有异议的，可以按管理权限向同级组织、人事部门申请进行复核。复核裁决结果于第二个工作日通过网络进行查询。
（三）缴费确认
时间：5月4日8时30分——5月9日16时30分。考生通过身份证号和密码登陆吉林省公务员考试网，通过网上成功支付考试费用后即为确认工作结束。
（四）打印准考证
时间：5月18日至5月24日。已被确认的考生登陆吉林省公务员考试网下载打印准考证。
对报名人数不足招考计划数5倍的职位，按1：3的比例核减招考计划。报名人数未达到1:3比例的不组织考试，取消该职位的招考计划，报考该职位的考生可改报其他职位。考生要在4月28日18时前，随时登陆吉林省公务员考试网查询本人报考的职位是否达到1:3的比例，未达到1：3比例的请速与省干部录用考试指导中心（电话：0431—89995607）联系，进行最后一次报名。未联系的，视为自动放弃报考，责任自负。
报名咨询电话：省统计局 0431—88905647；长春市统计局：0431-88778436；吉林市统计局0432—2048230；辽源市统计局：0437-3514853；通化市统计局 0435-3916706；松原市统计局：0438-2113162；四平市统计局：0434-3266728白山市统计局 0439-3225690；延边州统计局：0433-2819801。
四、 考试
考试包括公共科目笔试和面试两部分。
（一）公共科目笔试
报考省直、市州直机关（含长春市所辖区）的考试等级为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《综合知识》（甲）和《申论》（甲）。报考县（市、区）机关的考试等级为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》（乙）、《综合知识》（乙）和《申论》（乙）。
公共科目笔试时间：2008年5月25日。
上午8：00——9：30《行政职业能力测验》
10：00——12：00《申论》
下午13：30——14：30《综合知识》
考试地点及注意事项详见《准考证》。
（二）面试
公共科目笔试各科成绩满分均为100分，总分为300分，及格线为180分。各招考单位在公共科目笔试及格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定参加专业考试或面试人选。如考生成绩总分相同，依次以《行政职业能力测验》、《申论》、《综合知识》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入专业考试或面试。符合加分条件的考生按我省有关政策执行，所加分数记入公共科目笔试成绩。
面试在笔试结束后进行，有关面试的方法、组织形式、时间及要求另行通知。面试前三天，由招考部门对参加面试的人员进行报考资格复审，考生应提供《招考简章》要求的相关证明材料原件。经复审与报名资格条件不符的，取消面试人选资格，并在报考同一职位且笔试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
面试结束后，按公共科目笔试成绩和面试成绩两部分计算考生总成绩，满分为100分，及格线为60分。公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%（即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为50分、50分）。计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
五、体检、考核与录用
根据考试成绩，由省人事厅会同省统计局按照招考计划1：1的比例，在及格线以上人员中从高分到低分确定体检人选。对体检合格人选按照《吉林省录用国家公务员考核细则》规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核。对体检或考核不合格的，取消其录用人选资格，并在报考同一职位且考试成绩在及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。对体检与考核合格者，由省人事厅确定录用人选名单并予以公示。对公示期满无异议或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用资格。新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并办理相关手续；考核不合格的，取消录用资格。
附件：2008年吉林省统计系统考试录用公务员职位及其条件一览表
二〇〇八年四月十九日
