文章责编：wyj_2323
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【考试科目、时间】
(一)公共科目笔试
公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》。公共科目笔试时间：2012年11月18日。
具体安排为：
上午：09：00～11：00 行政职业能力测验
下午：14：00～16：30 申论
笔试准考证下载时间：2012年11月15日8:00开始至11月17日16:00结束。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
2012年11月29日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩[笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩，笔试成绩为200分制]。
(二)体能测评与资格原件审核
需进行体能测评的职位，笔试成绩由高分到低分排序，按照每个职位招考计划数和参加体能测评人员1：4的比例，确定各职位参加体能测评人员名单。
体能测评时间为2012年11月29日至12月4日。
招考职位参加体能测评的人数达不到规定比例的，按照该职位实际人数进行体能测评。体能测评不合格及未按规定的时间、地点参加体能测评的人员，不能进入面试。
报考人员资格证书原件、报名登记表等材料的审核工作与体能测评一并进行。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加体能测评和面试的资格。
(三)面试
面试采取结构化面谈的方式进行，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。
需进行体能测评的职位，体能测评与资格原件审核均合格人员按笔试成绩由高分到低分排序，根据每个职位招录计划数和参加面试人员1：3的比例，确定各职位进入面试人员名单。因体能测评不合格或取消、放弃面试资格形成的职位空缺，不再进行递补。不需进行体能测评的职位，资格原件审核合格人员按笔试成绩由高分到低分排序，根据每个职位招录计划数和参加面试人员1：3的比例，确定各职位进入面试人员名单。因取消或放弃面试资格形成的职位空缺，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。招录职位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。
面试时间：2012年12月15日、16日。
缴纳面试考务费和下载面试准考证时间：2012年12月11日8:00开始至12月14日16:00结束。
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【考试科目、时间】
考试包括笔试和面试。
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。面试为结构化面谈或无领导小组讨论和专业考试。
笔试时间：2012年3月18日。
上午：09：00～11：00 行政职业能力测验
下午：14：00～16：30 申论
笔试准考证下载时间：2012年3月14日8：00至3月17日18：00。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
3月31日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各职位进入面试的人选名单。招考职位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名登记表、所在单位或学校盖章的同意报考证明(毕业生就业推荐表)等材料到招录机关进行资格复审。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。
招考职位要求进行体能测评的需在面试之前进行体能测评，具体时间另行通知。按笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加体能测评人选1：4的比例确定参加体能测评人选名单。招考职位参加体能测评的人数达不到1：4比例时，按照该职位实际人数组织体能测评。体能测评不合格及未按照要求参加体能测评的人员，不能进入面试。
面试时间：2012年4月21日至4月22日。
结构化面谈(无领导小组讨论)及格线为60分，达不到及格线的不予录用。
招录机关根据事先申报的专业科目考试设置情况，组织专业科目考试。报考人员不按规定的时间地点参加专业考试，视为自动放弃。招录机关根据实际需要，可对进入面试的报考人员进行心理素质测评，结果不计入面试成绩，仅供参考，报考人员不按规定的时间地点参加心理素质测评，视为自动放弃。
