2013年广东公务员考试行测真题深度解读

　　二、言语理解提问方式变化微妙

　　广东省公务员考试行测三继续保持考查选词填空、片段阅读两种题型的特色。其中，片段阅读依然考查主观型、细节型和小题型，小题型仍为承接叙述题，但考查形式更具花样，其中一题延续去年，提问方式为“如果这是一篇文章的引言，这篇文章的内容最有可能是”，另外一题形式变化，提问方式为“承接上述文字最恰当的一句是”，从提问方式上可以看出，此题类似于设置于段尾的语句衔接题。如：

　　28.识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。

　　承接上述文字最恰当的一句是( )

　　A.因此，高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才

　　B.因此，领导者只有独具匠心和慧眼，才能将他们挑选出来

　　C.因此，标准化的选人方法已不合时宜，更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选拔方法应运而生

　　D.因此，选人方法必须由一般性人才向特殊性人才的发展开辟广阔的空间

　　【答案】D。解析：文段主要论述的是“选人方法”，指出大规模选拔人才只能选出一般性的优秀人才，而对于那些特殊性人才则很难选拔出来。因为，最后一句应延续说明选人方法，故可首先排除A、B。从文段中不能推出C项的后半句，故本题答案选D。

　　三、判断推理命题风格依然“故我”

　　2013年广东行测判断推理部分依然考查30题，题型和考点符合广东特色，判断推理难度适中，没有出现难、偏、怪题。

　　图形推理考查题型主要是顺推型、类比型、九宫格型，考查考点为求同求异和数量型、组合叠加，仍未出现立体图。

　　类比推理依然侧重考查两项式、三项式、括号式和符号式，考点集中在言语关系，逻辑关系，经验常识。

　　演绎推理的考题延续了可能性部分独大的特点，其中削弱性的题目有3道，加强型2道，结论型1道，解释型2题。

　　例：

　　【答案】D。解析：后两个图形直接叠加得到第一个图，因此选D。