2011年甘肃公务员面试考情考务分析

　　为帮助各位考生提高备考的科学性和有效性，专家经过深入研究，对近两年甘肃省公务员面试形式及命题规律进行精心梳理。通过系统分析，甘肃省公务员面试考情具有如下特征：

　　一、面试是决战甘肃省公务员考试的关键

　　分析考纲得知，考生的综合成绩中面试成绩占百分之四十，其计算公式：最终成绩＝[笔试总成绩（笔试单科成绩总和）÷笔试科目数]×60％＋面试成绩×40％。根据历年来公务员面试的打分情况，考生必须认识到，虽然面试成绩仅占四成，但是面试成绩的分差远远大于笔试，很容易将竞争的考生拉开差距。由此看出，面试成绩的高低才是决定最终结果的核心要素。无论考生的笔试成绩如何，都应该全力以赴准备面试，这样在笔试中占据优势的考生才能继续稳定胜局，而笔试排名靠后的考生只有在备考面试时积极备战，抓住机会才能翻盘成功。

　　二、面试备考时间紧任务重

　　相对而言，甘肃省的面试准备时间和考试时间均相对较短。以2010年为例，截止至2011年1月12日，甘肃省考各地市的笔试成绩和面试名单才公布完毕，而面试时间为2011年1月23日和24日。可见，考生在查询成绩后仅有不到2周时间着手备考。届时，入围面试的各位考生既要花时间和精力准备资格审查，又要从形式到内容各方面精心准备面试，压力是比较大的。

　　同时，在10分钟的考试时间内完成3道题目的思考和作答，无论时间的紧迫感还是考生的心理压力，都会比较突出。在甘肃省公务员考试中，考生需要集中思考，统一作答。在短短的10分钟内，考生不仅需要稳定情绪，更需要有很强的时间概念，对3道题目清晰定位，系统思考，分别整理出基本思路。只有这样，考生才能在10分钟的答题时间内流畅表述、连贯作答，否则很容易出现思维短路、卡壳，甚至表达中断、重复思考等问题。

　　三、面试题型分析

　　根据近两年考题情况，甘肃面试出题特点是非常明显的。主要有如下几点：

　　1、甘肃省考面试基本情况如下：

　　甘肃省考采用结构化面试，包含3道考题，题型有综合分析、应急应变、自我认知与职位匹配、人际沟通和组织管理。从历年面试真题来看，甘肃省考各种题型比例如下：

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