河南：2009年公务员考试面试三方面考情分析

　　除此之外的其他可能涉及的题型考生也应有所准备。例如：

　　(1)对名言警句的认识：

　　【2008年8月16日上午河南检察院第1题】恩格斯说：“没有哪一次巨大的历史灾难，不是以历史的进步为补偿的。”谈谈你对这句话的认识。

　　【2007年7月10号上午河南省考第3题】孟德斯鸠说过：“有权利者容易滥用权利。”谈谈你的理解。

　　【2007年7月6号下午第2题】有人说“近墨者黑，近朱者赤”，还有人说“清者自清，浊者自浊”，谈谈你对这句话的理解。

　　(2)对寓言故事的理解：

　　【2007年7月11号下午第2题】一只羊容易被狼群吃掉，如果有头羊带领羊群，就不容易被狼群攻击，你的看法。

　　【2006年河南省新乡考题】有一个故事是说把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用盖盖子里面的螃蟹也不会跑出来，因为上面的螃蟹在往上扒的过程中会被下面的螃蟹拽下来。联系社会现象，谈谈你对这个故事的看法。

　　(3)串词类题目：

　　【2006年第1题】根据五个词讲一个故事：包公、爱戴、警魂、泰山、手铐。

　　从近几年的考题可以看出，考题类型多为社会现象类和计划组织、沟通协调类。所以对于考生来说，准备面试一定要重点突出，提升综合分析能力，在掌握答题技巧的基础上多加练习。

　　三、真题解析

　　下面我们举个例子来介绍沟通协调类题目的答题思路。

　　【2008年8月16日下午河南检察院面试真题】领导让你和老同志组织调研，但这位老同志的性格不好，你怎么处理?

　　首先，我们对题目的类型进行辨别，这属于沟通协调类题目。

　　其次，我们判别出题目的考点为处理同事间关系，然后根据团结协作的原则来宏观把握题目。

　　再次，分析解决问题。分析问题存在的原因，一是从主观方面找原因，二是从客观方面找原因。主观方面原因：可能并不是老同志性格不好，而是我的主观判断，我们之间可能存在误解;也可能是我的业务水平不高，导致老同志对我态度不好，如果是这样的话以后就要勤加努力，提高自己的工作水平;还可能是我的工作方式、方法不对，让老同志对我产生了反感，那以后一定多加注意等等。当确实自己找不到原因的时候，就出现了沟通环节，用宽容的心态、尊重的态度向老同志学习，多找老同志请教，因为毕竟老同志工作经验丰富，听取老同志的建议和意见有很大的好处。但一定要注意选择适当的时间、适当的地点并用适当的方式向他请教。

　　相关推荐：河南：2009年公务员考试面试备考冲刺全攻略
　　　　　　　河南：2009年公考开始面试确认 考生手机要畅通
　　　　　　　河南：2009公考面试名单公布 逾期不确认取消资格