2009国家公务员考试面试备考：如何展开高效复习

　　2009年1月中上旬，中央、国家机关公务员考试笔试成绩公布。在分数公布之前，考生应怎样度过?专家建议：从现在开始准备面试，对于即将毕业的考生来说，无论是否能够通过此次国考，面试准备工作对自己都是有帮助的。

　　相对笔试成绩来说，面试成绩也是至关重要的。在中央、国家机关公务员考试中，面试成绩(含专业科目)与笔试成绩各占50%;在地方公务员考试中，面试成绩占到40%~60%。

　　笔试后开展面试备考工作的重要性

　　语本《史记·高祖本纪》：“夫运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房(张良)。”充足的准备工作，只为运筹决胜。

　　此外，中央、国家机关公务员考试每年都会有职位调剂面试通知。职位调剂是因为某些单位职位招考人数未达到预计人数，会在后期进行调剂。调剂后，通知考生参加面试。很多高分考生，以为未达到报考职位笔试分数要求，已经没有机会，但突然接到调剂面试通知，因时间仓促、准备不足再次与公务员擦肩而过。所以，考生要注意了，在公务员录用未全部结束之前，你的战斗仍将继续。而对于已经参加过报考职位的面试之后也不能掉以轻心，以防类似出奇不意的面试通知。

　　因此，各位考生，现在已经进入面试备考的黄金阶段，及时准备，以免贻误战机。

　　那么，考生应该如何展开全面而高效的复习呢?专家建议：面试备考应分以下几个阶段来进行：

　　一、笔试分数公布之前

　　熟悉面试基础知识

　　熟悉面试基础知识，也就是熟悉面试目的是什么，考什么，怎么考。

　　目的是：公务员面试考察的是考生的综合能力与所报考职位的匹配性，以明确是否录用该考生，该综合能力是考生在笔试环节无法全面展现的。

　　考什么?即面试的测评要素：求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划、组织、协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等。其中，情绪自我控制能力、举止仪表是面试中重要的部分。举止仪表考察的也就是公务员面试礼仪。

　　怎么考?也就是面试的命题类型，有结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、文件筐等;为了保证复习有的放矢，需要考生对所报考单位的近几年面试中采用的面试方式、面试题型等做到心中有数。

　　对考生来说，熟悉面试就是为了揭开面试的面纱、做到有的放矢，从心理上战胜考试，从战术上赢得考试，从而成为真正的赢家。