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江苏:2006年5月公务员面试冲刺全攻略

江苏公务员面试信息及技巧冲刺集锦

编者按:2006年江苏省考试录用公务员和机关工作人员笔试成绩已然揭晓。一小部分考生在激烈的竞争中脱颖而出,但是真正强者间的较量才刚刚开始。5月20日、21日最后的角逐即将到来,考试吧为诸位一路走来的朋友们精心制作了这期面试攻略,希望为您扬起胜利的风帆,让您成为最后的英雄。

 
面试信息

2006年公务员招录考试的笔试成绩已于日前公布,5月20日、21日将进行面试。省人事考试中心有关负责人昨天走进江苏人事网上直播室现场为考生做解答。昨天的咨询中,“面试将采取何种方式”成了考生最为关注的问题。对此,省考试中心副主任孙杰明确表示,今年仍将采取结构化面试的方式,由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问 全文<<<

应对技巧
5月20日、21日,江苏省招录4273名公务员的面试将在全省同时进行。本次面试首次将面试成绩的比例从占总分的70%下降到50%,且在采用结构化面试的前提下,将对考试形式进行创新。昨天,有着10多年招录公务员面试经验和多年从事公推公选干部工作的专家,对此进行了解读。 结构化面试怎么考  全文<<<
考生该如何应对江苏省公务员面试?昨天,记者就此专门采访了天策公务员网站(www.tiance.com.cn)的资深公务员考试研究与辅导专家——南京大学教授王强和南京大学政治学博士生张方华。 全文<<<
成绩公布
面试得分是7位考官得分中去除最高分和最低分的平均值,取其余五个考官的平均分。此外,考官在面试过程中不得以任何形式暗示考生。面试分数将采取面试成绩通知单的形式当场向考生宣布。 全文<<<
历年真题
江苏省2002年上半年公务员面试题   1.你处室要选拔一个处长,现有两个人选(现均为副处)。甲的工作能力较强,但老同志反映他私心较重。乙的工作能力一般,群众基础很好,为人本分,工作认真负责。请问你选谁当处长,谈谈你的理由。 全文<<<

 

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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