专业：企业管理专业

　　加试科目：财务管理 100分

　　一、概念

　　1、货币时间价值 2、风险报酬率 3、市盈率 4、权益系数

　　二、简答

　　1、年金的概念和种类 2、资金成本和资金时间价值的区别

　　三、计算题

　　1、关于综合资金成本的计算 2、关于营业杠杆、财务杠杆、联合杠杆的计算 3、股票的期望收益、贝塔系数的计算

　　PS：本人没有学过财务，所以回忆的术语不知道是否准确，只是给大家一个参考吧。

　　加试不计入总分，所以老师不会为难的。

　　专业课笔试科目：人力资源管理75分 市场营销75分

　　人力部分

　　一、概念

　　1、职业生涯规划

　　二、简答

　　1、结构化招聘和非结构化招聘的优缺点

　　2、新员工会遇到什么困惑?新员工培训重点内容

　　3、影响薪酬水平的因素，怎样确定合理的薪酬体系?

　　三、论述

　　认为哪个绩效评估最有效?优缺点?

　　市场部分

　　一、简答5道50分

　　1、分销渠道相关 2、如何选择广告媒体 3、营销战略相关

　　二、论述25分

　　知识经济对市场营销组合的影响?

　　PS：题目对我来说多而杂，没有记住多少。

　　综合面试：

　　10套卷子，随机抽一套。每套都是一段英文，先读再翻译，然后4道专业题，选一道自己会的答，应该都是指定书目中的，自己发挥一下就可以了。