2008年经济师(中级)《人力资源管理》预测试卷(10)

　　37、 对组织结构及运行制度进行的设计称为( )。

　　A.动态设计

　　B.静态设计

　　C.部门设计

　　D.职能设计

　　标准答案： a

　　38、 俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为( )。

　　A.工作管理与效率管理

　　B.工作管理与生产管理

　　C.工作管理与关心人

　　D.生产管理与效率管理

　　标准答案： c

　　39、 麦克里兰提出了( )种需要理论。

　　A.二

　　B.四

　　C.五

　　D.三

　　标准答案： d

　　40、 领导的( )技能是有效地与他人共事并建立团队的能力o

　　A.技术

　　B.概念

　　C.创造

　　D.人际

　　标准答案： d

　　41、 设计组织结构的( )是为了实现组织的目标o

　　A.目的

　　B.内涵

　　C.本质

　　D.效果

　　标准答案： a

　　42、 我国劳动法规定，企业与劳动者建立劳动关系时( )。

　　A.必须订立口头协议

　　B.必须协商签订劳务协议

　　C.必须订立书面劳动合同

　　D.必须订立书面雇佣协议

　　标准答案： c